
sách tìm việc đúng cách không cần luồn lách thuộc thể loại sách Sách Trong Nước, Kinh Tế, Nhân Sự - Việc Làm, được nhà xuất bản Thế Giới phát hành với hình thức sách mềm hiện đang là Top sách download free nhiều nhất tại Taisach.vn
| Thông Tin Chi Tiết | |
|---|---|
| Tên Nhà Cung Cấp | CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG GIVER |
| Tác giả | Thái Hà Tuyển Dụng |
| NXB | Thế Giới |
| Năm XB | 2024 |
| Ngôn Ngữ | Tiếng Việt |
| Trọng lượng (gr) | |
| Kích Thước Bao Bì | 20.5 x 14 x 1.2 cm |
| Số trang | 250 |
Bạn có thể tải cuốn sách tìm việc đúng cách không cần luồn lách PDF hoặc đọc ebook, epub, nghe sách nói audio online miễn phí cuốn sách tìm việc đúng cách không cần luồn lách PDF của tác giả Thái Hà Tuyển Dụng được xuất bản bởi nhà xuất bản Thế Giới.
Sách tìm việc đúng cách không cần luồn lách là một cuốn sách thú vị với nhiều kiến thức hấp dẫn.
Tìm Việc Đúng Cách Không Cần Luồn Lách
Chiến lược tìm việc lương cao dựa trên bản sắc cá nhân - chi tiết, thực tiễn và hiệu quả, phù hợp với thị trường lao động Việt Nam.
Cuốn sách mang đến cho bạn:
- Lợi ích của việc loại bỏ tư duy “sống giả” để có được công việc tốt.
- Cách tìm việc với tâm thế cân bằng, vừa đáp ứng nhu cầu thị trường, vừa giữ vững bản sắc cá nhân.
- Phương pháp áp dụng các mô hình tìm việc quốc tế một cách dễ dàng và linh hoạt.
- Những kỹ năng thiết yếu để thương lượng phúc lợi một cách hiệu quả, khiến nhà tuyển dụng đồng ý với các yêu cầu đãi ngộ.
- Hiểu sâu sắc về quy trình tuyển dụng và tâm lý nhà tuyển dụng.
- Cuốn sách được viết dựa trên kinh nghiệm thực tế của một chuyên gia tuyển dụng có hàng trăm nghìn lượt theo dõi trên các nền tảng mạng xã hội. Sách dành cho những ai sẵn sàng nỗ lực phát triển bản thân, để vừa có thể thành công trong công việc, vừa đạt được trạng thái hạnh phúc, vui vẻ.
VỀ TÁC GIẢ
Nguyễn Thái Hà
CEO tại JOHN HUNT - Công ty chuyên cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự hiệu suất cao.
Content Creator trong lĩnh vực Tuyển dụng và Hướng nghiệp, với gần 600.000 người theo dõi trên các nền tảng như F.a.ce_b.o.o.k, Li.n_ke.d.In, “Top Top”.
Được Favikon xếp hạng là Top 1 Content Creator trên LinkedIn tại Việt Nam (tháng 3/2024 và tháng 8/2024).
Thành viên Hội đồng Thẩm định & Tư vấn chương trình Cơ hội cho ai mùa 5 & 6.
Khách mời chuyên gia tại nhiều chương trình của VTV và các tờ báo uy tín.
TÓM TẮT SÁCH
PHẦN 1: “CHỌN” VIỆC BẰNG BẢN SẮC CÁ NHÂN
Bản sắc cá nhân là gì…
Chọn việc bằng bản sắc cá nhân có thể giúp bạn đạt được thu nhập tốt và cảm giác vui vẻ, thỏa mãn trong việc.
CHƯƠNG 1: SỨC MẠNH CỦA BẢN SẮC CÁ NHÂN KHI TÌM VIỆC
Nhiều người đi làm trong nỗi bất an và mệt mỏi, để rồi tự kết luận rằng làm công là không thể hạnh phúc. Tuy nhiên, ai cũng hoàn toàn có thể tìm thấy niềm vui, sự hài lòng về tinh thần lẫn vật chất nơi công sở bằng cách lựa chọn công việc dựa trên bản sắc cá nhân.
CHƯƠNG 2: LÀM SAO ĐỂ NHÀ TUYỂN DỤNG HIỂU BẠN LÀ AI?
Ứng viên cần chủ động thể hiện bản sắc rõ nét để nhà tuyển dụng hiểu rõ mình. Bản sắc này gồm sáu yếu tố quan trọng: năng lực chuyên môn, mối quan hệ, lời người khác nói về mình, khả năng truyền cảm hứng và sự chính trực.
PHẦN 2: “BÁN MÌNH” ĐƯỢC GIÁ BẰNG BẢN SẮC
Để sống đúng với bản sắc, một cá nhân cần hiểu mình và dùng những hiểu biết ấy để biết cách đặt mình vào vị trí phù hợp trên thị trường.
CHƯƠNG 3: TÌM VÀO BÊN TRONG - BẠN MẠNH GÌ
Có rất nhiều công cụ tìm việc nhưng khó áp dụng với ứng viên - đặc biệt là ứng viên ít kinh nghiệm làm việc. Ứng viên có thể chỉ cần khoanh vùng ba công cụ phù hợp nhất để tìm việc phù hợp với tính cách, kiên trì áp dụng mỗi ngày để tìm được con đường phù hợp nhất với mình.
CHƯƠNG 4: GHÉP MÌNH VÀO BỨC TRANH THỊ TRƯỜNG
Sau khi đã nắm rõ mình thích gì, giỏi gì, mỗi người cần tìm hiểu sâu về công việc và thị trường. Từ đây họ có thể lập kế hoạch nghề nghiệp hiệu quả, tránh những sai lầm khi chọn nghề, xác định môi trường làm việc phù hợp với bản sắc của mình.
PHẦN 3: CHINH PHỤC NHÀ TUYỂN DỤNG
Quy trình tuyển dụng gồm ba vòng: Tiếp cận; Sàng lọc và Hòa nhập. Hiểu rõ ba vòng này, sẽ giúp ứng viên biết người biết ta, trăm trận trăm thắng.
CHƯƠNG 5: TÌM THẤY NHÀ TUYỂN DỤNG
Ứng viên hoàn toàn có thể tạo cơ hội để nhà tuyển dụng tự tìm đến mình. Bạn nên khai thác mạng lưới quan hệ để tìm việc, thiết kế CV trung thực, biết cách thể hiện mình sắc nét trên các nền tảng rồi sau đó mới tìm tới các nền tảng tìm việc.
CHƯƠNG 6: PHỎNG VẤN THÀNH CÔNG, ĐÀM PHÁN HIỆU QUẢ
Bạn hoàn toàn có thể tự mô phỏng một buổi phỏng vấn chuyên nghiệp bằng các “câu hỏi” và “tình huống” thường gặp trong các cuộc phỏng vấn tuyển dụng. Càng chuẩn bị kỹ, ứng viên càng có cơ hội để tìm được một công việc phù hợp với năng lực, sở thích và mong muốn cá nhân.
CHƯƠNG 7: NHẬP CUỘC TRONG TƯ THẾ HIỂU LUẬT CHƠI
Doanh nghiệp đã chấm bạn, nhưng cuộc chiến chưa thực sự kết thúc. Bạn sẽ nhận được các cuộc gọi thương lượng phúc lợi, bạn cũng có thể đứng trước tình huống phải lựa chọn nên đầu quân vào doanh nghiệp nào và còn phải học cách “sống sót” trong hai tháng thử việc.
CHƯƠNG 8: VƯỢT CHÔNG GAI ĐỂ ĐƯỢC LÀ MÌNH
Tìm được một công việc, hành trình chỉ mới bắt đầu. Để sống đúng bản sắc của mình, bạn sẽ phải biết cách vượt khỏi những khuôn mẫu có sẵn, dám thể hiện cá tính, dám bị ghét và học thêm nhiều kỹ năng mới để tự làm nổi bật màu sắc cá nhân.
Xem thêm: Sách tìm việc đúng cách không cần luồn lách PDF
Nội dung sách và cảm nhận, đánh giá, review sách tìm việc đúng cách không cần luồn lách của tác giả Thái Hà Tuyển Dụng sẽ được cập nhật sớm tại TaiSach.vn. Chúc bạn có trải nghiệm đọc sách tìm việc đúng cách không cần luồn lách PDF thật tuyệt vời.
Tải Sách là website thư viên sách chia sẻ tài liệu sách với nhiều định dạng pdf/epub/mobi/prc/azw3 được tổng hợp mới nhất. Bạn có thể đọc online hoặc download về các thiết bị di động, máy tính, máy đọc sách để trải nghiệm.