william ury

Thương Lượng Không Nhân Nhượng - Bí Quyết Giành Lợi Thế Trong Mọi Cuộc Đàm Phán - Getting To Yes

Kể từ khi xuất bản lần đầu cách đây gần 30 năm, Thương lượng không nhân nhượng đã giúp hàng triệu người học cách thương lượng tốt hơn. Một trong những văn bản kinh doanh chính của thời hiện đại, nó dựa trên công việc của Dự án Đàm phán Harvard, một nhóm giao dịch với tất cả các cấp độ đàm phán và giải quyết xung đột.

Thương lượng không nhân nhượng một chiến lược – đã được chứng minh – để đạt được các thỏa thuận, có thể chấp nhận lẫn nhau trong mọi loại xung đột. Được cập nhật và sửa đổi kỹ lưỡng, cuốn sách cung cấp cho độc giả một phương pháp đàm phán phổ biến, để đàm phán các tranh chấp cá nhân và chuyên nghiệp mà không bị tức giận hoặc yếu thế.

VỀ TÁC GIẢ:

Roger Fisher là giảng viên môn Đàm phán tại khoa Luật, Đại học Harvard, được phong danh hiệu Giáo sư Danh dự ngành Luật của thành phố Williston và là Giám đốc Dự án Hoạch định Chiến lược Đàm phán của Harvard.

Ông đã dành 40 năm cống hiến cho sự nghiệp nghiên cứu, viết sách và giảng dạy về đàm phán.

Ông là người đã phát triển khái niệm đàm-phán-dựa-trên-mối-quan-tâm-hàng-đầu và là nhân vật lẫy lừng, góp rất nhiều công sức vào công cuộc giải quyết các mối bất đồng, từ những vụ tranh chấp thương mại cho tới những cuộc xung đột chính trị trên trường quốc tế.

William Ury là tác giả người Mỹ, học giả, nhân chủng học và chuyên gia đàm phán. Ông đồng sáng lập Chương trình Đàm phán Harvard. Ngoài ra, ông đã giúp tìm ra mạng lưới đàm phán quốc tế với cựu Tổng thống Jimmy Carter.

Ông là đồng tác giả của Thương lượng không nhân nhượng với Roger Fisher, đưa ra phương pháp đàm phán nguyên tắc và thiết lập ý tưởng thay thế tốt nhất cho thỏa thuận thương lượng (BATNA) trong lý thuyết thương lượng.

Getting To Yes: Negotiating An Agreement Without Giving In

The world's bestselling guide to negotiation. Getting to Yes has been in print for over thirty years, and in that time has helped millions of people secure win-win agreements both at work and in their private lives.

Including principles such as: Don't bargain over positions Separate the people from the problem and Insist on objective criteria Getting to Yes simplifies the whole negotation process, offering a highly effective framework that will ensure success.

Possible

The author of the world’s best-selling book on negotiation draws on his nearly fifty years of experience and knowledge grappling with the world’s toughest conflicts to offer a way out of the seemingly impossible problems of our time.

Conflict is increasing everywhere, threatening everything we hold dear—from our families to our democracy, from our workplaces to our world. In nearly every area of society, we are fighting more and collaborating less, especially over crucial problems that demand solutions.

With this groundbreaking book, bestselling author and international negotiator William Ury shares a new “path to possible”—time-tested practices that will help readers unlock their power to constructively engage and transform conflict. Part memoir, part manual, part manifesto, Possible offers stories and sage advice from Ury’s nearly 50 years of experience on the front lines of some of the world’s toughest conflicts.

One of the world’s top experts in the field, Ury has worked on conflicts ranging from boardroom battles to labor strikes, from the US partisan divide to family feuds, from wars in the Middle East, Colombia and Ukraine to helping the US and USSR avoid nuclear disaster. Now, in Possible, he helps us tackle the seemingly intransigent problems facing us.

In Possible, Ury argues conflict is natural. In fact, we need more conflict, not less—if we are to grow, change, evolve and solve our problems creatively. While we may not be able to end conflict, we can transform it—unleashing new, unexpected possibilities.

Successfully tested at Harvard University with almost a thousand participants from business, government, academia, and the nonprofit sector, Ury’s “Path to Possible” proved so valuable that Harvard’s Program on Negotiation selected it as its inaugural online daylong in April 2022.

Possible introduces Ury’s methods and makes them available for everyone. Combining accessible frameworks and powerful storytelling and offering dozens of examples, it is an essential guide for anyone looking to break through the toughest conflicts—in their workplace, family, community or the world.