keith ferrazzi

Never Lead Alone - Đừng Bao Giờ Lãnh Đạo Một Mình - 10 Bước Chuyển Từ Tinh Thần Lãnh Đạo Sang Tinh Thần Đồng Đội

Trong môi trường kinh doanh đầy biến động, phát triển nhanh và phi tập trung như hiện nay, ngay cả những nhà lãnh đạo tài năng nhất cũng không thể thành công một mình – họ cần phát huy tối đa tiềm năng của đội ngũ.

Các tổ chức hoạt động hiệu quả nhất trên thế giới hiểu rằng để chiến thắng, họ cần một thứ còn hơn cả tinh thần lãnh đạo – đó là tinh thần đồng đội. Tinh thần đồng đội là sự chuyển đổi sâu sắc từ mô hình thứ bậc hiện tại sang chia sẻ gánh nặng trong đội ngũ, nơi các thành viên cùng nâng đỡ lẫn nhau và nâng tầm tổ chức để đạt được sự phát triển theo cấp số nhân.

Dựa trên hơn 20 năm nghiên cứu hơn 3.000 đội nhóm, huấn luyện viên nổi tiếng thế giới và tác giả sách bán chạy số 1 Keith Ferrazzi đã khám phá ra bí quyết làm nên thành công của 15% đội nhóm hàng đầu thế giới. Trong Đừng bao giờ lãnh đạo một mình, Ferrazzi đã làm rõ những gì được mong đợi ở các thành viên trong nền văn hóa mới dựa trên tinh thần đồng đội – một nền văn hóa tổ chức linh hoạt, hòa nhập, sáng tạo và luôn phá bỏ giới hạn. Tinh thần đồng đội là sự kết hợp của:

- Các hành vi Cùng nhau nâng tầm – cam kết của các thành viên trong việc thúc đẩy nhau vươn lên tầm cao hơn để cùng theo đuổi sứ mệnh của cả đội, và

- Các quy trình, hoạt động thực hành và công cụ hợp tác của thế kỷ 21 để nâng cao hiệu suất của nhóm.

Thông qua dữ liệu chặt chẽ, hàng chục hoạt động thực hành mang lại hiệu quả cao và các nghiên cứu điển hình sống động, bạn sẽ học được:

- 10 bước chuyển quan trọng để phát triển tinh thần đồng đội trong đội ngũ, bao gồm trách nhiệm giữa đồng nghiệp với nhau, sự tin tưởng cá nhân, sự chia sẻ phản hồi, khả năng phục hồi của đội nhóm và ứng dụng phương thức làm việc linh hoạt;

- Cách đồng thuận một giao ước xã hội mới đem lại hiệu suất cao và đậm tính chính trực cho đội nhóm; và

- Cách tận dụng công nghệ cộng tác và AI.

"Đừng bao giờ lãnh đạo một mình" là một lộ trình từng bước thiết yếu cho mọi thành viên trong đội ngũ và tất cả các nhà lãnh đạo trên hành trình đưa đội nhóm từ mức trung bình lên phi thường.

Leading Without Authority: Why You Don’t Need To Be In Charge to Inspire Others and Make Change Happen

'Ferrazzi is breaking new ground in defining what leadership can mean in the emerging world of work' -Arianna Huffington, founder and CEO of Thrive Global

'Ferrazzi has gone into the trenches to figure out what it really takes to empower people and make teams more than the sum of their parts. This book will be a staple in every leader's library' -Adam Grant, host of the TED podcast WorkLife, bestselling author of Give and Take and Originals

Long-listed for the CMI Management Book of the Year 2021

The world of work is changing at an unprecedented rate leaving many organisations struggling to cope. At a time when constant innovation, agility, and speed often mean the difference between success and failure, we can no longer afford to waste time navigating the complex bureaucracy present in most companies.

The #1 New York Times bestselling author Keith Ferrazzi argues that in times like these the ability to lead without authority is the essential workplace competency. Leading Without Authority reveals the secret to getting those around you to collaborate and cooperate to reach their full potential, whatever your title. The answer involves a shift in mindset that Ferrazzi calls co-elevation - working to elevate those around us. And you don't have to have formal authority, or direct reports, to utilize the co-elevation process. In fact, you can take initial steps forward without the other person even being aware of your efforts.

Drawing on a decade of research and over thirty years helping CEOs and senior leaders drive innovation and build high-performing teams Ferrazzi reveals how we can all transform our business and our relationships with the people around us. The result is a new roadmap for thriving amid the disruptive pressures afflicting every industry.

This is the bestselling business classic on the power of relationships, updated with in-depth advice for making connections in the digital world. "Don't walk...Run to your closest bookstore. The most extraordinary and valuable book I've come across in a long, long time". (Tom Peters). Do you want to get ahead in life? Climb the ladder to success? Master networker Keith Ferrazzi says the secret is in reaching out to others. As he discovered early in life, what distinguishes highly successful people is the way they use the power of relationships - so that everyone wins. Never Eat Alone: Expanded and Updated lays out the steps and mindset Ferrazzi uses to connect with thousands of colleagues, friends, and associates: people he has helped and who have helped him. This form of connecting to the world is based on generosity; Ferrazzi distinguishes gen-uine relationship-building from crude glad-handing. These practical, proven principles include: don't keep score (make sure other people get what they want, too); 'ping' constantly (reach out to your contacts all the time - not just when you need something); never eat alone ('invisibility' is a fate worse than failure); and become the 'king of content' (use social media to make meaningful connections). In this classic, globally bestselling book you'll discover the timeless strategies used by the world's most connected people, from Bill Clinton to the Dalai Lama. And you'll learn how to transform your own network, career and life. "A step-by-step way to build relationships with anyone. The tone is engaging and the advice practical". (New York Times). "Cleverly mixes anecdotes with cogent advice and suggests concrete steps readers can take toward improvement". (USA Today). Keith Ferrazzi is the founder and CEO of the training and con-sulting company Ferrazzi Greenlight and a contributor to Inc., the Wall Street Journal, and Harvard Business Review. Earlier in his career, he was the CMO of Deloitte Consulting and of Starwood Hotels and Resorts, and the CEO of YaYa Media. He lives in Los Angeles. Tahl Raz has written for Inc., the Jerusalem Post, the San Francisco Chronicle, and GQ. Raz lives in New York City.

Tác giả của Đừng bao giờ đi ăn một mình sẽ hướng dẫn bạn cách thích nghi toàn diện để chiến thắng trong một thế giới liên tục thay đổi.

Bạn đang phải chịu đựng hệ thống và quy trình lỗi thời. Thế là bạn áp dụng kỹ thuật số. Đội ngũ của bạn cũng áp dụng những cách làm việc mới, thường là tốt hơn cách cũ. Nhưng liệu tổ chức của bạn đã kịp thay đổi để cạnh tranh trong thế giới mới về việc làm sau đại dịch chưa? Liệu bạn đã tận dụng được cơ hội ngàn năm có một này để phát triển vượt bậc chưa? Liệu bạn đã xác định được lợi thế của mình trong môi trường mới chưa?

Nếu chưa, thì vẫn chưa quá trễ để học hỏi từ những mô hình thành công nhất.

Tác giả có sách bán chạy theo New York Times Keith Ferrazzi, cùng các đồng tác giả Kian Gohar và Noel Weyrich, sẽ cho các nhà lãnh đạo thấy cách định hình tổ chức và áp dụng các phương pháp mới để cạnh tranh trong thế giới mới hậu đại dịch. Dựa trên nghiên cứu đột phá về hàng nghìn nhà điều hành, nhà tiên phong và nhà đổi mới trên toàn cầu, những người đã thích nghi toàn diện chiến lược, mô hình kinh doanh, tổ chức, và cả nền văn hóa doanh nghiệp của mình để cạnh tranh trong thế giới mới về việc làm, cuốn sách này sẽ giúp bạn:

- Xây dựng tầm nhìn táo bạo về tương lai cho tổ chức

Thích nghi toàn diện để khác biệt vừa là nguồn cảm hứng, vừa là hướng dẫn cho bạn đón nhận những thực tế mới, thúc đẩy tài năng và giành chiến thắng.

Ai Che Lưng Cho Bạn

Thành công không chỉ là thành quả của sự thông minh và cũng không chỉ xuất phát từ bản thân con người bạn, mà nó phụ thuộc rất nhiều vào những mối quan hệ khác quanh bạn. Làm sao để nhận biết và xây dựng mối quan hệ với những người có thể luôn sát cánh bên bạn những lúc bạn cần, vào những thời điểm bạn muốn?...

AI CHE LƯNG CHO BẠN của đồng tác giả ĐỪNG BAO GIỜ ĐI ĂN MỘT MÌNH, là cuốn sách đầu tiên nhất chuyển tải thông điệp “hãy để người khác giúp bạn” tập hợp những phương thức thay đổi hành vi thành công nhất trên thế giới giúp bạn xây dựng nhanh chóng các mối quan hệ cần thiết tạo nên sự khác biệt để đạt được thành công trong công việc kinh doanh cũng như trong cuộc sống.

Combo Sách Giúp Bạn Thành Công: Đừng Bao Giờ Đi Ăn Một Mình + Tư Duy Nhanh Và Chậm (Bộ 2 Cuốn)

1. Đừng Bao Giờ Đi Ăn Một Mình

Bạn mong muốn đi tắt đón đầu? bạn muốn vững bước đến thành công?Keith Ferrazzi – bậc thầy về sự kết nối sẽ giúp bạn khám phá công thức nền tảng để tiến đến đỉnh cao sự nghiệp thông qua sự kết hợp hài hòa giữa ý tưởng tiếp thị và khả năng tạo mối quan hệ. Trong cuốn sách này tác giả chia sẻ cách tiếp cận người khác và xây dựng mối quan hệ thực dựa trên cái tâm và sự rộng lượng. Bên cạnh đó, ông còn khuyên chúng ta nên tìm những người bạn tinh thần; tránh những trường hợp làm chúng ta bị lu mờ; xử lý khéo léo các mối quan hệ cùng với những kỹ thuật thực tế có thể đưa chúng ta đến thành công trong cuộc sống và nghề nghiệp.

2. Tư Duy Nhanh Và Chậm

Thinking fast and slow - Tư duy nhanh và chậm - cuốn sách được Tạp chí Tài chính Mỹ đặc biệt đánh giá là “một kiệt tác” trong việc nói về tính hợp lý, phi lý của con người trong tư duy, trong việc đánh giá và ra quyết định.

Trong cuộc sống, dù bạn có cẩn trọng đến mức nào thì vẫn có những lúc bạn đưa ra những quyết định dựa trên cảm tình chủ quan của mình. Thinking fast and slow, cuốn sách nổi tiếng tổng hợp tất cả nghiên cứu được tiến hành qua nhiều thập kỷ của nhà tâm lý học từng đạt giải Nobel Kinh tế Daniel Kahneman sẽ cho bạn thấy những sư hợp lý và phi lý trong tư duy bản thân. Cuốn sách được đánh giá là “kiệt tác” trong việc thay đổi hành vi của con người, Thinking fast and slow đã giành được vô số giải thưởng danh giá, lọt vào Top 11 cuốn sách kinh doanh hấp dẫn nhất năm 2011. Cuốn sách được Alpha Books mua bản quyền và xuất bản vào Quý I năm nay. Thinking fast and slow dù là cuốn sách có tính hàn lâm cao nhưng được truyền tải một cách vui nhộn và dễ hiểu, hứa hẹn sẽ mang lại cho bạn đọc nhiều kiến thức mới mẻ, bổ ích.

Thinking fast and slow sẽ đưa ra và lý giải hai hệ thống tư duy tác động đến con đường nhận thức của bạn. Kahneman gọi đó là: hệ thống 1 và hệ thống 2. Hệ thống 1, còn gọi là cơ chế nghĩ nhanh, tự động, thường xuyên được sử dụng, cảm tính, rập khuôn và tiềm thức. Hệ thống 2, còn gọi là cơ chế nghĩ chậm, đòi hỏi ít nỗ lực, ít được sử dụng, dùng logic có tính toán và ý thức. Trong một loạt thí nghiệm tâm lý mang tính tiên phong, Kahneman và Tversky chứng minh rằng, con người chúng ta thường đi đến quyết định theo cơ chế nghĩ nhanh hơn là ghĩ chậm. Phần lớn nội dung của cuốn sách chỉ ra những sai lầm của con người khi suy nghĩ theo hệ thống 1. Kahneman chứng minh rằng chúng ta tệ hơn những gì chúng ta tưởng: đó là chúng ta không biết những gì chúng ta không biết!

Thinking fast and slow đáp ứng hai tiêu chí của một cuốn sách hay, thứ nhất nó thách thức quan điểm của người đọc, thứ hai, nó không phải là những trang sách với những con chữ khô cứng mà vô cùng vui nhộn và hấp dẫn. Không nghi ngờ gì nữa, đây là cuốn sách hàn lâm dành cho tất cả mọi người!

Về tác giả:

Daniel Kahneman, sinh năm 1934, nhà tâm lý học người Mỹ gốc Israel đã dành giải Nobel Kinh tế năm 2002. Ông dành cả cuộc đời của mình để nghiên cứu về tâm lý học hành vi con người. Cùng với người cộng sự đã qua đời Amos Tversky, hai ông đã có được những nghiên cứu sâu sắc về con đường tư duy và nhận thức của con người.

1. Đừng Bao Giờ Đi Ăn Một Mình

2. Tư Duy Nhanh Và Chậm

Bạn mong muốn đi tắt đón đầu? bạn muốn vững bước đến thành công?Keith Ferrazzi – bậc thầy về sự kết nối sẽ giúp bạn khám phá công thức nền tảng để tiến đến đỉnh cao sự nghiệp thông qua sự kết hợp hài hòa giữa ý tưởng tiếp thị và khả năng tạo mối quan hệ. Trong cuốn sách này tác giả chia sẻ cách tiếp cận người khác và xây dựng mối quan hệ thực dựa trên cái tâm và sự rộng lượng. Bên cạnh đó, ông còn khuyên chúng ta nên tìm những người bạn tinh thần; tránh những trường hợp làm chúng ta bị lu mờ; xử lý khéo léo các mối quan hệ cùng với những kỹ thuật thực tế có thể đưa chúng ta đến thành công trong cuộc sống và nghề nghiệp.