brian tracy

Brian Tracy's Master Course For Business Success

Whether you’re an entrepreneur or working for a company, you’re in business for yourself.

You are selling products and services. You have to persuade buyers―employers as well as customers―that what you’re offering is worth more than what they’re paying.

In this lively, concise, but thorough guide to the basic principles of business, Brian Tracy takes you through the skills you need to succeed, no matter who you are or what you’re doing. You’ll learn:

The four communication styles and how to talk to each one.

How to negotiate for a better deal on anything.

Why you need to know how to sell.

How to double your efficiency at work.

Whether you have what it takes to start your own business.

How to use other people’s money to leverage yourself to success.

How to gain access to your own creative genius.

The art of managing money.

A sure track to financial independence.

The quickest and surest ways to make your fortune in real estate.\

And much, much more.

Business success doesn’t come from luck. As Brian shows, it’s the result of setting clear, written goals and outlining precise steps for accomplishing them. Distilling decades of business and consulting experience, Brian provides a concentrated and high-powered dose of business expertise that will help you reach your highest aims.

Để Hiệu Quả Trong Công Việc

Bất cứ ai khi bước chân vào môi trường kinh doanh cũng đều bị dòng chảy công việc cuốn theo. Có vô số nhiệm vụ, mục tiêu đang chờ đợi bạn phải thực hiện trong một khoảng thời gian giới hạn. Vì vậy, khả năng xác định nhiệm vụ quan trọng nhất trong từng thời điểm cụ thể, sau đó bắt tay vào thực hiện và hoàn thành nhiệm vụ đó một cách nhanh chóng với kết quả tốt nhất, chính là chiếc chìa khóa vàng mở cửa đến thành công.

Thời gian chính là món quà công bằng nhất mà cuộc sống dành cho tất cả mọi người. Mỗi người sẽ có cách cảm nhận về thời gian khác nhau và điều tạo nên sự khác biệt chính là cách thức mọi người sử dụng món quà giá trị ấy. Những ai biết kiểm soát quỹ thời gian sẽ cảm nhận được từng khoảnh khắc ý nghĩa của cuộc sống. Ngược lại, những ai thiếu kỹ năng quản lý thời gian sẽ cảm thấy cuộc sống của mình thật bận rộn và tất bật với biết bao công việc và nhiệm vụ cần phải thực hiện. Vì vậy, kỹ năng xác định những mục tiêu ưu tiên, khắc phục tình trạng trì trệ trong công việc và xúc tiến những nhiệm vụ quan trọng nhất là một kỹ năng thiết yếu để bạn phát triển và gặt hái nhiều thành quả vượt bậc trong sự nghiệp của mình.

Cuốn sách Eat That Frog - Để hiệu quả trong công việc của sẽ trình bày 20 nguyên tắc thiết thực giúp bạn nâng cao hiệu suất làm việc cá nhân. Xét về tổng thể, những nguyên tắc này là tổng hợp những kỹ năng mà bạn có thể áp dụng theo bất kỳ trật tự cũng như hình thức phối hợp nào sao cho phù hợp nhất với tình huống của bạn. Chìa khóa của sự thành công chính là HÀNH ĐỘNG. Bạn hãy bắt tay ngay vào việc học hỏi và vận dụng những nguyên tắc này vào cuộc sống cũng như công việc kinh doanh. Kết quả đạt được luôn tương xứng với những nỗ lực không ngừng của bạn.

Vài nét về tác giả:

Tác giả của hai cuốn sách bán chạy The 100 Absolutely Unbreakable Laws of Business Success và Eat That Frog Brian Tracy là một nhà hùng biện, diễn thuyết, tư vấn chuyên nghiệp và là Chủ tịch Tập đoàn quản lý nguồn nhân lực Brian Tracy International, có trụ sở tại Solana Beach, San Diego. Ông đại diện cho hình ảnh những con người biết vượt qua những khắc nghiệt của cuộc sống để đạt đến đỉnh cao thành công. Để có thể đúc kết được những bài học kinh nghiệm cho mình và cho người khác, Brian đã phải trải qua vô vàn khó khăn. Vì mưu sinh, ông phải rời trường trung học khi chưa tốt nghiệp và bắt đầu bươn chải với những công việc lao động phổ thông trong nhiều năm liền. Ông rửa chén bát, bốc xếp gỗ, đào giếng khoan, làm công nhân trong nhà máy và phụ khuân vác cỏ khô đến các nông trường và trang trại chăn nuôi gia súc. Vài năm sau, ông bước chân vào nghề bán hàng và dần thành danh trong giới kinh doanh. Ba mươi tuổi, ông mới bắt kịp nền học vấn đã phải bỏ dở trước kia khi theo học chương trình MBA tại một trường đại học lớn.

Với kinh nghiệm nhiều năm trải nghiệm trong nghề, cộng với kiến thức từ quá trình học tập và ý thức nỗ lực phấn đấu không ngừng, ông đã thăng tiến qua nhiều vị trí khác nhau ở 22 công ty thuộc nhiều lĩnh vực. Năm 1981, ông bắt đầu nói chuyện và truyền đạt những nguyên tắc thành công của mình tại các cuộc hội thảo chuyên đề trong cả nước. Đến nay, các chương trình này đã được đưa vào giáo trình giảng dạy cho các doanh nghiệp khắp nước Mỹ và trên toàn thế giới, với 20 ngôn ngữ và tại 35 quốc gia. Ông còn là nhà tư vấn và giảng viên cho hơn 500 tập đoàn trên thế giới. Ông cũng là tác giả của nhiều cuốn sách bán chạy nhất như: Getting Rich Your Own Way, Create Your Own Future, Be a Sales Superstar, Advanced Selling Strategies, The 21 Success Secrets of Self-Made Millionaires, The 100 Absolutely Unbreakable Laws of Business Success (100 quy luật bất biến để thành công trong kinh doanh)… Brian hiện đang sống với hạnh phúc cùng với vợ và 4 người con tại thành phố San Diego, California. Mỗi năm, ông tổ chức thuyết trình khoảng hơn 100 lần cho hơn 300 ngàn thính giả đồng thời tham gia hoạt động kinh doanh tại 17 nước. Ông được đánh giá là một trong những người tiên phong cho những thành tựu của thế giới.  

Lời tựa cho quyển sách của tác giả:

Cuộc sống là một dòng chảy bất tận của thời gian với biết bao sự kiện, hành động diễn ra trong từng khoảnh khắc. Điều này được thể hiện rõ nét nhất ở môi trường kinh doanh – môi trường mà yếu tố thời gian đóng vai trò trọng yếu. Bất cứ ai khi bước chân vào môi trường này cũng đều bị dòng chảy công việc cuốn theo. Có vô số nhiệm vụ, mục tiêu đang chờ phải thực hiện trong một khoảng thời gian giới hạn. Trong khi chúng ta còn đang phải nỗ lực để hoàn thành công việc hiện tại thì những nhiệm vụ mới lại tiếp tục đến như những đợt sóng – con sóng này chưa rút đi thì con sóng khác đã ập tới. Ta sẽ có cảm giác mình đang bơi giữa biển công việc và thật khó khăn để thoát ra khỏi dòng chảy ấy. Thường thì chúng ta có xu hướng mãi đuổi theo một vài công việc hay nhiệm vụ nào đó, hoặc thậm chí là phần lớn những công việc dự định làm. Vì vậy, hơn lúc nào hết, khả năng xác định nhiệm vụ quan trọng nhất trong từng thời điểm cụ thể, sau đó bắt tay vào thực hiện và hoàn thành nhiệm vụ đó một cách nhanh chóng với kết quả tốt nhất, chính là chiếc chìa khóa vàng mở cửa đến với thành công. Hãy xây dựng thói quen xác định các mục tiêu ưu tiên và vạch ra những kế hoạch thực hiện hoàn hảo đồng thời cam kết đi đến đích cuối cùng trước khi khởi động một mục tiêu mới. Khi ấy, kết quả đạt được chắc chắn được sẽ đem lại nhiều điều bất ngờ.

“EAT THAT FROG”: “Nếu việc đầu tiên phải làm vào mỗi buổi sáng là ăn một con ếch sống, thì hãy thực hiện ngay để được hưởng trọn vẹn một ngày thoải mái với ý nghĩ rằng điều kinh khủng kia đã thực hiện xong. Như thế sẽ dễ chịu hơn là cứ để nó ám ảnh suốt cả một ngày dài." “Nếu phải ăn hai con ếch, hãy chọn con xấu nhất." “Nếu buộc phải ăn một con ếch, hãy bắt đầu ngay vì sự chần chừ, trì hoãn hay mải mê ngắm nghía sẽ khiến bạn chùn bước.” Quả thật là kinh khủng khi hình dung bạn phải ăn một con ếch. Thế nhưng, đây chính là hình ảnh đầy biểu tượng mà Brian Tracy đã sử dụng xuyên suốt quyển sách của mình. “Con ếch xấu xí, thô ráp” kia ngụ ý những nhiệm vụ quan trọng nhất cần phải ưu tiên thực hiện mỗi khi lên kế hoạch làm việc. Nhiệm vụ này có sức tác động mạnh mẽ và tích cực đến sự nghiệp hay cuộc đời, tuy nhiên không phải ai cũng nhận ra được điều này. Hãy xem việc “ăn một con ếch” là một bài trắc nghiệm, hay một thử thách đối với bản thân. Hãy cố gắng cưỡng lại mong muốn chọn những việc dễ dàng, đơn giản để làm trước bằng cách liên tục nhắc nhở bản thân rằng: một trong những quyết định quan trọng nhất cần phải thực hiện mỗi ngày chính là quyết định lựa chọn đâu là việc cần tiến hành ngay và đâu là việc có thể tạm gác lại.

“CON ẾCH XẤU XÍ” TRONG MÔI TRƯỜNG KINH DOANH: Những cá nhân thành công trong kinh doanh với mức thu nhập cao và khả năng thăng tiến vượt bậc là những người biết “tự định hướng hành động”. Điều này đã trở thành một phản xạ, một thói quen và thể hiện rất rõ trong mọi công việc hay nhiệm vụ mà họ thực hiện. Những người này mạnh dạn tiếp cận và xử lý những công việc chính yếu, đồng thời là luôn biết tự rèn luyện cho mình kỷ luật làm việc nghiêm túc và chuyên tâm cho đến khi công việc hoàn thành. Trong môi trường kinh doanh, được trả lương cao, được cất nhắc hay bổ nhiệm vị trí cao hơn chủ yếu là nhờ vào những hiệu quả công việc đạt được. Đây cũng chính là phần thưởng vật chất cũng như tinh thần dành cho những đóng góp và nỗ lực, đặc biệt là khi đáp ứng được những kỳ vọng của mọi người. Bất kể quy mô và tầm quan trọng của công việc, việc hoàn thành nhiệm vụ luôn đem lại một tâm trạng tích cực, lạc quan và chiến thắng. Hơn thế nữa, giá trị bản thân, lòng tin vào khả năng và nhiệt huyết sẽ tăng cao và tỷ lệ với mức độ nỗ lực dành cho nhiệm vụ. Có thể khẳng định một cách chắc chắn rằng để có được một cuộc sống như mong muốn, một sự nghiệp thành công và một cảm giác hài lòng về bản thân, chúng ta hãy tập cho mình thói quen bắt đầu và kết thúc bằng những công việc trọng yếu. Khi thói quen này đã trở thành một điều tự nhiên trong cách hành xử, ta sẽ nhận ra rằng việc đạt được mọi mục tiêu thật sự không quá khó khăn chỉ cần có tính quyết đoán, tinh thần kỷ luật và lòng quyết tâm cao độ. Một yếu tố không kém phần quan trọng để trở thành một người làm việc có năng suất và đạt hiệu quả cao là xây dựng bức chân dung tinh thần về bản thân. Hãy hình dung con người mình trong tương lai với những đặc điểm, tính cách mong muốn nhất. Quá trình tự nhận thức về bản thân, hay cách đánh giá về con người mình sẽ quyết định mọi hành vi của chúng ta trong cuộc sống. Jim Cathcart – nhà hùng biện chuyên nghiệp đã từng nhận định: “Cách nhìn nhận và suy nghĩ về bản thân sẽ quyết định con người chúng ta." Tiềm năng của con người trong việc học hỏi kiến thức và phát triển kỹ năng mới gần như vô hạn. Chỉ cần vượt qua căn bệnh trì trệ của bản thân và hoàn thành nhanh chóng những công việc quan trọng nhất thông qua quá trình rèn luyện lặp lại nhiều lần, chúng ta sẽ đạt được những thành quả lớn lao trong cuộc sống và có những bước tiến rất xa trong sự nghiệp của mình. Hãy tin vào bản thân và khởi đầu ngày mới bằng công việc quan trọng nhất! -Brian Tracy 

Tăng Tốc Doanh Nghiệp - 21 Cách Thiết Lập Hệ Thống Tối Ưu Lợi Nhuận Và Bứt Phá Kết Quả

Về tác giả – Brian Tracy: Bậc thầy chiến lược của doanh nhân toàn cầu

Brian Tracy là một trong những cái tên có tầm ảnh hưởng sâu rộng nhất trong giới lãnh đạo và đào tạo doanh nghiệp toàn cầu.

Ông là tác giả của hơn 40 đầu sách bán chạy, được dịch ra 35 ngôn ngữ và phổ biến tại hơn 52 quốc gia. Nhưng điều khiến hàng triệu nhà lãnh đạo SME tin tưởng ở Brian không chỉ là danh tiếng, mà là sự thực tế, sắc sảo và có thể áp dụng được ngay trong từng cuốn sách.

Không cần lý thuyết – cần tăng tốc thật sự

Nếu doanh nghiệp của bạn đang trì trệ, nếu bạn muốn tăng trưởng nhưng không biết bắt đầu từ đâu, nếu bạn cần một kế hoạch HÀNH ĐỘNG thay vì những lời khuyên mơ hồ – thì Tăng tốc doanh nghiệp chính là cuốn sách bạn cần lúc này.

Cuốn sách không dạy bạn mơ lớn. Nó dạy bạn hành động đúng – theo 21 cách thức rõ ràng, cụ thể và có thể triển khai ngay lập tức để tái thiết lại doanh nghiệp từ bên trong.

Tăng tốc không đến từ việc chạy nhanh hơn. Nó đến từ việc dọn sạch thói quen cũ, thiết lập lại hệ thống vận hành, loại bỏ lãng phí và gắn toàn bộ đội ngũ vào một hướng duy nhất.

21 chiến lược không phải để đọc – mà để áp dụng

Từ nội dung bản đọc thử, bạn sẽ thấy rằng Tăng tốc doanh nghiệp không viết lan man. Mỗi chương là một công cụ – mỗi công cụ là một đòn bẩy. Một số nội dung nổi bật:

- Giúp lãnh đạo đánh giá toàn cục, tránh “bứt sai hướng”

- Hướng dẫn reset tư duy doanh nghiệp, thay đổi cách nhìn về chiến lược, con người, mô hình vận hành

- Tối ưu lợi nhuận thật – không chỉ tăng doanh thu ảo

- Tổ chức lại đội ngũ theo hướng “hành động tập trung – kết quả rõ ràng”

- Xây dựng mô hình kinh doanh từ góc nhìn tốc độ – hiệu suất – lợi nhuận

Đây không phải là cuốn sách để bạn cảm thấy “hay”. Đây là cuốn sách để bạn hành động – để bạn tăng tốc thật.

7 lý do bạn không thể bỏ qua cuốn sách này

- Vì bạn không cần thêm lý thuyết – bạn cần kế hoạch hành động có thể áp dụng NGAY

- Vì doanh nghiệp đang chững lại – và bạn chưa biết bắt đầu từ đâu

- Vì bạn muốn tăng kết quả nhanh – nhưng không muốn đốt tiền vào quảng cáo

- Vì bạn cần đội ngũ cùng chạy một hướng, thay vì mạnh ai nấy làm

- Vì bạn không có thời gian viết lại chiến lược – bạn cần khung mẫu tinh gọn và áp dụng được ngay

- Vì bạn muốn tăng lợi nhuận thật – chứ không chỉ nhìn con số doanh thu

- Và vì bạn không thể thuê tư vấn cao cấp mỗi quý – bạn cần tự mình tư duy được

Đây không chỉ là cuốn sách – mà là một bộ công cụ chiến lược

Bạn không cần đọc hết trong một ngày. Nhưng bạn có thể chọn đúng 1 chương, áp dụng đúng 1 hành động – và thấy doanh nghiệp dịch chuyển thật sự.

Bởi đôi khi, một sự thay đổi đúng chỗ – có thể kéo cả công ty thoát ra khỏi vũng lầy trì trệ.

Muốn tăng tốc, hãy tăng chuẩn trước. Muốn bứt phá, phải thay đổi cách chạy.

Nếu bạn đang cần một cuộc tái thiết toàn diện – về cách lãnh đạo, cách tổ chức hệ thống, cách đo lường kết quả và cách nhìn nhận vai trò người đứng đầu – thì Tăng tốc doanh nghiệp là cuốn sách bạn cần đọc trước tiên.

Người đọc nói gì về “Tăng tốc doanh nghiệp”?

- Phạm Tuấn Anh – CEO chuỗi phân phối hàng tiêu dùng tại Hà Nội: “Không vòng vo, không triết lý cao siêu – từng trang sách là một hành động cụ thể tôi có thể áp dụng ngay sáng hôm sau. Sau 3 tuần triển khai chiến lược số 4 và số 7, lợi nhuận biên tăng gần 9%. Đây không phải cuốn sách, đây là bản kế hoạch hành động nén gọn.”

- Lê Minh Ngọc – Đồng sáng lập startup công nghệ: “Tôi từng nghĩ cần thuê chuyên gia về tái cấu trúc công ty. Nhưng rồi tôi đọc cuốn này – và nhận ra: mình hoàn toàn có thể bắt đầu từ những bước rất cụ thể. Chi phí bằng vài ly cà phê, nhưng giúp tôi nhìn lại toàn bộ hệ thống với một tư duy khác.”

- Nguyễn Quốc Duy – Trưởng nhóm vận hành doanh nghiệp logistics: “Chưa bao giờ thấy một cuốn sách quản trị nào đi thẳng vào hành động đến vậy. Không lý thuyết, không mơ hồ. Từng chương như một đòn bẩy. Tôi chọn 5 chiến lược cốt lõi và áp dụng theo tuần. Kết quả: đội nhóm chủ động hơn, vận hành giảm chồng chéo, và tôi ngủ ngon hơn.”

Và nếu bạn muốn đi xa hơn – hãy tìm đến những cuốn còn lại trong bộ sách Brian Tracy

Tăng tốc doanh nghiệp là mảnh ghép cuối trong hành trình nâng cấp toàn diện vai trò điều hành của người đứng đầu. Nếu bạn đang trên hành trình đó, hãy tiếp tục khám phá:

- Giữ Ai Buông Ai – để loại bỏ đúng người, giữ đúng người và tái thiết đội ngũ hiệu suất cao

- Lãnh Đạo Thật, Đừng Chỉ Ngồi Ghế – để nâng cấp nội lực, tạo ảnh hưởng và dẫn dắt đúng cách

- Đừng Chạy Nữa – Dùng Thời Gian Như Một Lãnh Đạo – để thoát khỏi bận rộn và vận hành như một CEO thông minh

- Tạo Vận – Đừng Chờ Thời – để tự mình tạo ra cơ hội, chứ không bị cuốn theo thị trường

- Tái Sinh Doanh Nghiệp – dành cho người đang muốn vực dậy sau khủng hoảng

- Tập Trung – Để Bứt Phá – bí quyết làm ít hơn nhưng tạo ra nhiều hơn

Mỗi cuốn sách là một bước trong hành trình tái cấu trúc tư duy, vận hành và chiến lược.

Và nếu bạn muốn doanh nghiệp bứt phá bền vững – hãy bắt đầu từ việc bứt phá chính mình.

Giữ Ai Buông Ai - Cách Lãnh Đạo SME Phân Loại, Nâng Cấp Và Loại Bỏ Người Không Còn Phù Hợp

Về tác giả – BRIAN TRACY

Nhắc đến Brian Tracy, giới kinh doanh và đào tạo lãnh đạo toàn cầu đều dành sự kính trọng đặc biệt.

- Diễn giả và nhà đào tạo hàng đầu thế giới, Chủ tịch Tập đoàn Brian Tracy International (Hoa Kỳ)

- Từng là người bỏ học, làm đủ nghề tay chân để mưu sinh, nhưng trở thành triệu phú tự thân và CEO công ty trị giá 265 triệu USD

- Có hơn 40 năm kinh nghiệm, từng làm việc trong 22 ngành nghề khác nhau

- Đã huấn luyện và cố vấn cho hơn 1.000 công ty, diễn thuyết tại 45 quốc gia, ảnh hưởng tới hơn 4 triệu người

- Là tác giả của hơn 40 cuốn sách bán chạy toàn cầu, được dịch ra 35 ngôn ngữ, phát hành tại 52 quốc gia

Brian không chỉ là chuyên gia, ông là hiện thân của sự chuyển hóa, là người thấu hiểu những giằng xé trong tâm lý người lãnh đạo – giữa quyết liệt và nhân văn, giữa lý trí và tình cảm.

Vì sao “Giữ Ai – Buông Ai” là cuốn sách bạn không thể bỏ qua?

Có những quyết định mang tính sống còn – không nằm ở chiến lược, không nằm ở dòng tiền, mà nằm ở... con người.

Có những lần băn khoăn giữa "giữ lại vì tình cảm" hay "buông bỏ vì hiệu quả", tưởng chỉ là cảm xúc thoáng qua, nhưng thực chất, đó là bước ngoặt quyết định vận mệnh doanh nghiệp.

“Giữ Ai – Buông Ai” không đơn thuần là một cuốn sách về nhân sự.

Đây là bản đồ sinh tồn dành cho mọi lãnh đạo SME – những người đang gồng mình xây dựng, giữ gìn và vực dậy tổ chức giữa thị trường ngày một khốc liệt.

Nếu bạn:

- Là chủ doanh nghiệp đang chạy nhanh – nhưng nhìn lại, đội ngũ lại đang tụt lùi

- Là người sáng lập đang cảm thấy đơn độc trong chính công ty mình gây dựng

- Là CEO kiêm “người chữa cháy”, luôn phải gánh việc, làm thay, nhắc nhở

- Là người lãnh đạo khát khao có một đội ngũ chủ động – chứ không phải "chờ sai việc mới làm"

Thì cuốn sách này chính là đòn bẩy chuyển hóa mà bạn đang cần.

Bạn sẽ tìm thấy trong đó:

- Những tiêu chí sắc bén để phân loại nhân sự – một lần và mãi mãi.

- Những gợi ý chiến lược để nâng cấp hoặc buông bỏ – không dây dưa, không tổn thương.

- Những nguyên tắc rõ ràng để xây dựng một tổ chức tinh gọn mà hiệu suất gấp bội lần

Những nội dung thực chiến & hấp dẫn không thể bỏ qua

“Giữ Ai – Buông Ai” không đi đường vòng.

Không màu mè. Không lý thuyết suông.

Chỉ có sự thật trần trụi và phương pháp rõ ràng – giúp bạn hành động ngay, thay đổi ngay.

1. Phân loại nhân sự theo 2 tiêu chí: Hiệu suất & Thái độ

Brian Tracy đưa bạn đi thẳng vào trọng tâm:

- Người có năng lực & có thái độ tốt → Phải giữ và phát triển

- Người có năng lực nhưng thái độ kém → Cân nhắc chuyển đổi hoặc loại bỏ

- Người không năng lực nhưng thái độ tốt → Cơ hội cải thiện trong thời gian giới hạn

- Người không năng lực, không thái độ → Cần buông bỏ dứt khoát

- Bạn sẽ học được cách nhìn rõ bản chất – không bị đánh lừa bởi cảm xúc, thời gian gắn bó hay những lời hứa hẹn.

2. Làm thế nào để buông bỏ – mà không gây hỗn loạn?

Một trong những nội dung khiến nhiều độc giả tâm đắc nhất là cách mà Brian chỉ ra quy trình "chia tay" nhân sự kém – nhưng vẫn giữ được tôn trọng và văn minh.

- Làm sao để không bị mang tiếng "máu lạnh"

- Làm sao để truyền đạt, cảnh báo, cho cơ hội – nhưng không dây dưa

- Làm sao để cả đội ngũ hiểu rằng: “Loại bỏ một cá nhân không phải vì ác cảm, mà vì sự tiến bộ của tập thể”

3. Xây dựng đội ngũ “vừa đủ – nhưng cực kỳ hiệu quả”

- Thay vì “số lượng đông – nhưng chẳng ai chủ động”, bạn sẽ được hướng dẫn:

- Tuyển đúng người – giữ đúng việc

- Tạo môi trường để người giỏi muốn ở lại

- Định hình văn hóa nơi người trung bình tự rút lui nếu không theo kịp tốc độ phát triển

- “Người lãnh đạo dũng cảm không phải là người giữ tất cả – mà là người dám nói lời tạm biệt đúng lúc.”

- “Không ai muốn bị loại bỏ. Nhưng giữ một người không còn phù hợp – là hành vi tàn nhẫn với chính tổ chức.”

Lời khen từ những người đã áp dụng

- Nguyễn Tuấn Linh – CEO chuỗi 5 chi nhánh F&B: “Sau 2 tuần đọc và ứng dụng, tôi thay đổi vị trí 3 nhân sự chủ chốt. Doanh thu tăng 27% chỉ trong 1 tháng. Đội ngũ hoạt động rõ ràng hơn, không ai còn ‘đổ qua đẩy lại’ nữa.”

- Trần Phương Thảo – Giám đốc nhân sự, startup công nghệ: “Không lý thuyết, không lan man. Sách giúp tôi làm việc với CEO và trưởng phòng nhanh chóng thống nhất cách nhìn người – không còn tranh cãi kéo dài từng tháng trời như trước.”

- Đặng Minh Khoa – Cố vấn khởi nghiệp, nhà đầu tư thiên thần: “Brian Tracy có thể khiến bạn khó chịu – vì ông nói thật quá. Nhưng đó là sự thật cần nghe. Và chỉ có lãnh đạo đủ dũng cảm mới dám đọc – và áp dụng.”

Khi đó, mỗi nhân sự là một mắt xích mạnh, không phải “lỗ hổng” phải vá hằng ngày.

Trích đoạn đáng suy ngẫm từ cuốn sách

“Mỗi ngày bạn chần chừ không ra quyết định nhân sự – là mỗi ngày bạn đang âm thầm chấp nhận thất thoát, xói mòn hiệu suất và làm tổn thương những người đang nỗ lực thật sự.”

Tái Sinh Doanh Nghiệp - Cách Người Chủ Vực Dậy Từ Khủng Hoảng Và Xây Lại Hệ Thống Bền Hơn

Về tác giả – Brian Tracy: Biểu tượng vượt nghịch cảnh của giới lãnh đạo toàn cầu

Brian Tracy không chỉ là một diễn giả truyền cảm hứng, mà còn là một minh chứng sống cho việc vượt qua giới hạn và tái sinh chính mình.

Từng bỏ học, làm công nhân bốc vác và trải qua đủ nghề tay chân, ông vươn lên trở thành triệu phú tự thân và là Giám đốc điều hành một công ty trị giá 265 triệu đô-la. Hiện nay, ông là Chủ tịch Brian Tracy International, đã huấn luyện cho hơn 1.000 công ty tại 45 quốc gia, trực tiếp truyền cảm hứng cho hơn 4 triệu người.

Tác giả của hơn 40 đầu sách bán chạy trên toàn cầu, Brian Tracy không dạy bạn sống dễ dàng. Ông chỉ bạn cách đứng dậy – sau những vết ngã tưởng như không thể hồi phục.

Đây là cuốn sách bạn chỉ đọc khi đã từng vấp ngã – và không chấp nhận dừng lại

Tái sinh doanh nghiệp không phải là một cuốn sách truyền động lực đơn thuần. Nó là bản kế hoạch thực tế dành cho những người đã từng thất bại, đã từng sai hướng, mất lửa, và đang đứng trước lựa chọn: Hoặc tiếp tục đổ vỡ – hoặc bắt đầu lại, lần này một cách bài bản hơn.

Không nói hoa mỹ, không vỗ về, Brian Tracy bắt đầu từ chính cảm giác mà nhiều người chủ đã trải qua: sự hoảng loạn khi mất phương hướng, sự xấu hổ khi công ty gãy hệ thống, và sự kiệt quệ khi phải làm lại từ đống tro tàn.

Nhưng ông cũng chỉ ra rằng: chính từ những điểm rơi đó, doanh nghiệp có thể hồi sinh – và thậm chí mạnh mẽ hơn trước. Vấn đề là bạn cần một lộ trình.

Cuốn sách dành cho ai?

- Những chủ doanh nghiệp đã từng rơi xuống đáy, mất phương hướng, mất niềm tin

- Những người đã từng thất bại vì tăng trưởng sai cách, xây đội ngũ sai người, chọn mô hình sai thời điểm

- Những ai đang muốn làm lại, nhưng lần này không phải bằng cảm xúc nhất thời – mà bằng một hệ thống đúng đắn, có thể kiểm chứng và nhân rộng

Bạn sẽ nhận được gì từ cuốn sách này?

1. Nhìn lại thất bại một cách tỉnh táo: Không đổ lỗi, không chạy trốn – sách giúp bạn nhìn thẳng vào những sai lầm hệ thống mà hầu hết chủ doanh nghiệp từng phạm phải: từ chọn sai mô hình, sai người, sai cách ra quyết định cho đến sai cách quản lý tốc độ tăng trưởng.

2. Khôi phục năng lượng lãnh đạo: Khi bạn kiệt sức, cả doanh nghiệp sẽ rơi vào trạng thái trì trệ. Brian chỉ cho bạn cách nạp lại năng lượng, từ tư duy, mục tiêu đến môi trường làm việc và kỳ vọng nội bộ.

3. Xây lại doanh nghiệp từ bên trong: Không phải “đổi logo” hay “chạy quảng cáo mạnh hơn” – sách giúp bạn thiết kế lại bộ máy từ lõi: chiến lược, hệ thống, con người và luồng tiền.

4. Tạo khả năng chống chịu với tương lai: Cuốn sách không chỉ giúp bạn phục hồi, mà còn giúp bạn xây doanh nghiệp vững vàng trước những cú sốc tiếp theo.

7 lý do khiến bạn không thể bỏ qua cuốn sách này

- Vì bạn đã từng thất bại, nhưng không muốn sống mãi trong nỗi sợ khởi động lại

- Vì bạn không chỉ muốn “sống sót”, bạn muốn làm lại và làm đúng hơn

- Vì bạn đã từng làm quá nhiều, nhưng sai hướng

- Vì bạn cần lấy lại năng lượng lãnh đạo, nhưng không biết bắt đầu từ đâu

- Vì bạn không muốn xây lại doanh nghiệp chỉ bằng cảm hứng

- Vì bạn muốn doanh nghiệp vững vàng trước mọi biến động tiếp theo

- Vì bạn cần một người đồng hành – và Brian Tracy không chỉ viết sách, ông hiểu bạn

Lãnh đạo không phải là không bao giờ gục ngã – mà là biết đứng dậy đúng cách

Tái sinh doanh nghiệp không bắt bạn phủ nhận những gì đã qua. Nó mời bạn học từ quá khứ, chọn lại con đường, và bắt đầu bước đi – lần này với tâm thế và công cụ hoàn toàn khác.

Bạn có thể không thay đổi được những gì đã mất. Nhưng bạn có thể quyết định những gì sẽ xây lại – và làm nó tốt hơn lần trước.

Người đọc nói gì về “Tái sinh doanh nghiệp”?

- Nguyễn Tấn Hưng – Sáng lập chuỗi cà phê tại TP.HCM: “Tôi đọc sách này sau khi vừa đóng cửa chi nhánh thứ 3. Thật lòng mà nói, tôi tưởng mình đã hết năng lượng để làm lại. Nhưng từng chương trong sách như chỉ ra đúng những gì tôi từng làm sai – và từng bước dẫn tôi thoát ra khỏi cảm xúc nặng nề. Tôi đã bắt đầu lại. Lần này, chắc chắn hơn.”

- Lê Quỳnh Trang – CEO startup công nghệ: “Tôi từng nghĩ thất bại là do thị trường. Nhưng sau khi đọc xong chương 4 và 5, tôi nhận ra mình đã xây sai ngay từ hệ thống nội bộ. Sách không hứa hẹn gì cả – nhưng cho tôi cách làm thật. Và tôi biết ơn vì điều đó.”

- Trần Thế Anh – Giám đốc kinh doanh ngành bán lẻ: “Điều tôi thích nhất ở cuốn sách này là Brian Tracy không tô hồng. Ông nói thẳng: thất bại là dữ liệu quý – nếu bạn biết đọc nó. Tôi đã thay đổi hoàn toàn cách nhìn về khủng hoảng. Giờ đây, tôi gọi đó là cơ hội tái sinh.”

Hành trình tái sinh không đơn độc – và không vô định

Nếu bạn đang tìm một cuốn sách không chỉ truyền cảm hứng mà còn dẫn dắt hành động, Tái sinh doanh nghiệp chính là người bạn đồng hành bạn đang cần.

Và nếu bạn muốn tái sinh không chỉ một lần, mà phát triển bền vững, hãy tiếp tục đọc:

- Giữ Ai – Buông Ai – để xây đội ngũ đúng người, đúng vai trò

- Lãnh Đạo Thật, Đừng Chỉ Ngồi Ghế – để phát triển vai trò người đứng đầu một cách có chiều sâu

- Tăng Tốc Doanh Nghiệp – để thiết lập lại hệ thống và tạo bứt phá thực sự

- Tập Trung – Để Bứt Phá – để làm đúng việc, không đánh đổi sức khỏe

- Tạo Vận – Đừng Chờ Thời – để chủ động xây chiến lược chứ không phụ thuộc vào vận may

- Đừng Chạy Nữa – Dùng Thời Gian Như Một Lãnh Đạo – để lấy lại sự chủ động cho cuộc sống lãnh đạo

Mỗi cuốn là một bước. Và Tái sinh doanh nghiệp có thể là nơi bạn bắt đầu – để đứng dậy, để làm lại, và để làm tốt hơn.

Lãnh Đạo Thật Đừng Chỉ Ngồi Ghế - Cách Người Điều Hành Xuất Sắc Tạo Ảnh Hưởng, Dẫn Dắt Và Bứt Phá Đội Ngũ

Khi chiếc ghế không còn đủ để bạn thật sự lãnh đạo

Có một sự thật không dễ đối mặt: bạn có thể ngồi trên chiếc ghế quyền lực, giữ chức danh cao nhất trong doanh nghiệp, nhưng nếu đội ngũ không chủ động theo bạn, không tin tưởng bạn, thì chiếc ghế ấy rốt cuộc chỉ là một danh xưng – trống rỗng.

Bạn họp, bạn giao việc, bạn xử lý khủng hoảng mỗi ngày – nhưng vẫn cảm thấy mình đang gồng gánh thay cho cả một tập thể đang “chạy cho có”. Bạn không phải người thiếu nỗ lực. Nhưng sự thật là, bạn đang làm rất nhiều việc – mà chưa thật sự lãnh đạo.

Cuốn sách dành cho người đang mệt mỏi vì phải "gánh" cả doanh nghiệp

Lãnh đạo thật, đừng chỉ ngồi ghế là lời cảnh tỉnh dành cho những ai đang bị cuốn vào guồng xoáy điều hành, bận rộn đến mức quên mất vai trò cốt lõi của mình là gì. Brian Tracy – bậc thầy tư duy lãnh đạo – không hỏi bạn có bao nhiêu nhân viên, bạn điều hành bao nhiêu bộ phận, mà ông hỏi: bạn có thật sự tạo ra ảnh hưởng?

Cuốn sách dành cho bạn – nếu bạn đang giao việc nhưng không ai chủ động.

Nếu bạn họp nhiều, nhưng hiệu quả vẫn ít.

Nếu bạn đang làm thay cả phần của cấp dưới – chỉ để mọi thứ không đổ vỡ.

Và nếu bạn cảm thấy, trong cả công ty, chỉ có bạn là người thật sự quan tâm đến kết quả.

Từ người ra lệnh… thành người dẫn dắt

Không còn là lý thuyết lãnh đạo khô cứng, Brian Tracy phân tích chính xác những sai lầm phổ biến mà nhiều nhà điều hành mắc phải: quản lý bằng mệnh lệnh, lãnh đạo bằng quyền lực, và điều hành bằng phản xạ cá nhân.

Bạn sẽ học cách thiết lập lại vai trò lãnh đạo của mình, bắt đầu từ những điều cốt lõi: đặt mục tiêu đúng và khiến đội ngũ thật sự cam kết theo đuổi; lắng nghe thay vì phản ứng; giao quyền mà không buông lỏng; xây dựng một tập thể có trách nhiệm, chủ động và hiệu suất cao.

Khi ấy, bạn không còn là người chỉ “vận hành tổ chức”. Bạn trở thành người giữ nhịp tinh thần. Người truyền lửa. Người kiến tạo chuyển hóa.

Lãnh đạo bằng hành động – chứ không bằng khẩu hiệu

Một chương đặc biệt khiến nhiều độc giả “gật gù” và cũng “chột dạ” – là chương nói về lãnh đạo bằng hành động. Brian Tracy không tô hồng. Ông viết đúng – và viết thẳng: đội ngũ không tin vào những điều bạn nói. Họ chỉ tin vào cách bạn sống và hành xử mỗi ngày.

Bạn càng ở vị trí cao, càng không thể sai lệch. Sự cam kết của bạn, sự rõ ràng trong nguyên tắc của bạn, sự kiên định trong hành vi của bạn – chính là nền móng của uy tín lãnh đạo.

Và từ đó, bạn không còn phải cố “quản lý”. Bởi đội ngũ sẽ chủ động vận hành dựa trên chính hệ giá trị bạn truyền cảm hứng.

Doanh nghiệp chỉ thay đổi khi người đứng đầu thay đổi

Tư duy cũ không thể tạo ra kết quả mới. Doanh nghiệp không thể lột xác nếu người lãnh đạo cứ giữ cách làm cũ. Cuốn sách khép lại bằng một thông điệp không dễ nghe, nhưng rất cần thiết: doanh nghiệp luôn là tấm gương phản chiếu của người đứng đầu.

Nếu bạn thay đổi, công ty sẽ thay đổi.

Nếu bạn trưởng thành, đội ngũ sẽ trưởng thành.

Và nếu bạn trì trệ, hệ thống sẽ dần mất phương hướng.

Lãnh đạo thật, đừng chỉ ngồi ghế không đưa ra lời hứa suông. Nó trao cho bạn bản đồ để bắt đầu hành trình trưởng thành – một cách rõ ràng, thực tế và đầy cảm hứng.

Đây không chỉ là sách – mà là một lời nhắc đúng lúc

Đừng đọc cuốn sách này như một cuốn cẩm nang quản lý thông thường. Hãy đọc nó như một người đang cần một bước chuyển hóa thật sự. Đọc để dừng lại. Đọc để nhìn sâu vào chính mình. Và hỏi những câu hỏi mà rất ít người lãnh đạo dám hỏi:

“Mình đang thật sự dẫn dắt – hay chỉ đang gồng mình kiểm soát?”

“Mình đang tạo ảnh hưởng – hay chỉ đang giữ danh xưng?”

“Mình có đang là lý do khiến cả hệ thống bị trì trệ?”

Nếu những câu hỏi đó khiến bạn thấy bối rối, thì đây chính là cuốn sách bạn cần.

Người đọc nói gì về “Lãnh đạo thật, đừng chỉ ngồi ghế”?

- Nguyễn Hoàng Khánh – CEO chuỗi bán lẻ 12 cửa hàng: “Cuốn sách như một cái gương – soi thẳng vào những điều tôi tưởng là đúng. Tôi từng nghĩ mình đang lãnh đạo. Hóa ra chỉ đang làm thay và ra lệnh. Sau chương 'Lãnh đạo bằng hành động', tôi gập sách lại và bước thẳng vào phòng họp – để xin lỗi đội ngũ vì những điều chưa rõ ràng.”

- Phạm Hữu Thành – Quản lý vận hành, startup công nghệ: “Tôi từng đọc nhiều sách quản trị, nhưng đây là cuốn đầu tiên khiến tôi phải dừng lại – để nghĩ thật lâu. Nó không mới. Nhưng nó đúng. Và khiến tôi không thể làm ngơ những điều mình từng xem là bình thường.”

- Trần Minh Tâm – Giám đốc nhân sự cấp cao, tập đoàn nội thất: “Sách này không nhẹ nhàng. Nó thẳng. Nó khiến bạn không trốn được chính mình. Nhưng tôi biết – đây là điều mà bất kỳ người lãnh đạo nào cũng cần được nghe. Và nghe càng sớm, càng tốt.”

- Lê Quỳnh Chi – Đồng sáng lập công ty truyền thông: “Có những đoạn đọc đến, tôi bật cười – vì đúng quá. Có đoạn, tôi thấy mình xấu hổ. Nhưng cuối cùng, tôi thấy nhẹ lòng – vì mình không cô đơn trong những nỗi niềm lãnh đạo. Và vì mình biết phải bắt đầu từ đâu.”

Nếu bạn muốn đi xa hơn – hãy đọc thêm những cuốn này

Lãnh đạo thật, đừng chỉ ngồi ghế là một phần trong bộ sách chiến lược mà Brian Tracy viết riêng cho người đứng đầu – đặc biệt là các chủ doanh nghiệp SME đang chuyển mình, khủng hoảng hoặc tái cấu trúc.

Nếu cuốn sách này giúp bạn nhìn lại vai trò của chính mình, thì những cuốn còn lại sẽ mở tiếp các cánh cửa khác – nơi bạn cần phải trưởng thành đồng bộ, để dẫn dắt một tổ chức phát triển bền vững:

- Giữ Ai Buông Ai – để bạn dám phân loại, nâng cấp và buông bỏ đúng lúc với những người không còn phù hợp.

- Đừng Chạy Nữa – Dùng Thời Gian Như Một Lãnh Đạo – để bạn thoát khỏi guồng quay bận rộn và làm chủ thời gian như một nhà điều hành thông minh.

- Tạo Vận – Đừng Chờ Thời – để bạn thôi trông chờ vào thị trường và bắt đầu hành động như người kiến tạo vận may.

- Tái Sinh Doanh Nghiệp – để bạn có công cụ và tư duy vực dậy sau khủng hoảng.

- Tập Trung – Để Bứt Phá – để bạn làm ít hơn nhưng hiệu quả hơn, bằng chiến lược tập trung sâu.

- Tăng Tốc Doanh Nghiệp – để bạn hệ thống hóa toàn bộ hoạt động, tối ưu chi phí và bứt phá lợi nhuận.

Mỗi cuốn là một mảnh ghép. Nhưng khi đặt cạnh nhau, chúng tạo thành bản đồ phát triển toàn diện dành cho nhà lãnh đạo.

Hãy đọc đúng lúc – đúng phần. Và từng bước, bạn sẽ trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình trên hành trình lãnh đạo.

Tạo Vận - Đừng Chờ Thời - Các Quy Luật Giúp Chủ Doanh Nghiệp SME Tự Tạo May Mắn, Nắm Bắt Cơ Hội Và Bứt Phá

Về tác giả – Brian Tracy: Người biến tư duy thành kết quả

Brian Tracy – một cái tên không còn xa lạ với hàng triệu nhà lãnh đạo và doanh nhân trên toàn cầu.

Từ một người từng bỏ học phổ thông, bươn chải đủ nghề tay chân để mưu sinh, Brian vươn lên trở thành triệu phú tự thân và Giám đốc điều hành công ty trị giá 265 triệu đô-la. Ông là Chủ tịch Brian Tracy International – tổ chức đã huấn luyện hơn 1.000 công ty tại 45 quốc gia và truyền cảm hứng trực tiếp cho hơn 4 triệu người.

Không chỉ là một người truyền cảm hứng, ông còn là người biến tư duy chiến lược thành hệ thống hành động cụ thể. Với hơn 40 đầu sách bán chạy được dịch ra 35 ngôn ngữ và phổ biến tại 52 quốc gia, Brian luôn dẫn dắt bằng trải nghiệm thật – không bằng lý thuyết suông.

Nếu bạn thấy mình đang “thiếu vận” – cuốn sách này là lời nhắc bạn cần

*“Người khác may mắn hơn mình…”

*“Tôi làm hoài mà không thấy cơ hội nào lớn…”

“Giá như gặp được người đỡ đầu tốt hơn, tôi đã đi xa rồi…”

Nếu bạn từng nghĩ như vậy – bạn không đơn độc.

Nhưng bạn cần hiểu: vận may không phải là thứ đến tình cờ. Nó là kết quả của những hệ tư duy đúng, những hành động lặp lại đúng – và sự chuẩn bị đúng thời điểm.

Cuốn sách Tạo vận – đừng chờ thời không phải để an ủi bạn. Nó là một bản hướng dẫn thực tế và sâu sắc để bạn tự tạo ra bước ngoặt cho chính mình, mà không cần chờ ai mở cửa.

Đây là cuốn sách dành cho:

- Những chủ doanh nghiệp đang cảm thấy mình nỗ lực nhiều, nhưng kết quả chưa xứng đáng

- Những người muốn bứt phá, nhưng vẫn mơ hồ với mục tiêu lớn và thiếu động lực

- Những ai đang kiếm được tiền – nhưng vẫn chưa có sự tự do tài chính thật sự

- Những người muốn thay đổi môi trường, hệ sinh thái, nhưng không biết bắt đầu từ đâu

- Những nhà quản lý muốn giúp đội ngũ chuyển từ tư duy bị động sang chủ động đón vận

9 lý do bạn nên đọc cuốn sách này NGAY

- Vì bạn đã làm rất nhiều – nhưng kết quả vẫn không tương xứng

- Vì bạn chưa bao giờ được dạy cách tạo ra may mắn như một kỹ năng

- Vì bạn đang mơ hồ, không rõ mình muốn gì, nên mãi chưa gặp cơ hội lớn

- Vì bạn đang thiếu động lực, hay trì hoãn và nghi ngờ chính mình

- Vì bạn đang đơn độc, thiếu hệ sinh thái và người mở cánh cửa cho mình

- Vì bạn kiếm được tiền – nhưng vẫn chưa đạt được tự do

- Vì bạn nghĩ “chưa tới thời” – nhưng thật ra là chưa sẵn sàng đón thời

- Vì bạn muốn chủ động hơn – chứ không ngồi đợi ai đó “nâng đỡ”

- Vì bạn muốn tặng đội ngũ một cuốn sách làm thay đổi tư duy từ gốc rễ

Bạn không thiếu may mắn. Bạn chỉ đang thiếu cơ chế để tạo vận đúng cách.

Brian Tracy không dạy bạn tin vào sự ngẫu nhiên.

Ông giúp bạn nhận ra: “vận” là kết quả của tư duy + hành vi + môi trường + mục tiêu rõ ràng.

Qua từng chương sách, bạn sẽ học được:

- Cách kích hoạt hệ thống cơ hội cá nhân – bắt đầu từ chính cách bạn tư duy mỗi sáng

- Cách tạo ra “hiệu ứng lan truyền tích cực” trong mạng lưới mối quan hệ

- Cách thay đổi năng lượng cá nhân, thói quen, và quy mô hành động

- Cách đặt mục tiêu không chỉ thông minh – mà còn tạo lực hút vận hội mạnh mẽ hơn

Không phải "hên hay xui" – mà là có chuẩn bị hay không

Brian Tracy sẽ chỉ cho bạn:

- Vì sao người ta tưởng là “gặp may” – nhưng thật ra là do họ luôn sẵn sàng

- Vì sao có người “luôn đúng thời điểm” – còn bạn thì “luôn đến trễ”

- Và làm thế nào để bạn bắt đầu chủ động tạo ra vận hội cho chính mình, thay vì mong nó sẽ tự tìm đến

Người đọc nói gì về “Tạo vận – đừng chờ thời”?

- Trần Quốc Đạt – CEO công ty sản xuất nội thất: “Chỉ riêng chương đầu đã khiến tôi tỉnh người. Trước kia, tôi nghĩ mình không gặp thời, nhưng đọc xong, tôi nhận ra: tôi không rõ mình thật sự muốn gì, và không có bất kỳ hệ thống nào để đón cơ hội khi nó đến.”

- Nguyễn Thùy Linh – Trưởng phòng marketing ngành bán lẻ: “Tôi luôn nghĩ mình không đủ quan hệ để tiến xa. Cuốn sách này giúp tôi hiểu rằng: quan hệ không phải để xin giúp đỡ, mà là để lan tỏa giá trị. Từ đó, tôi chủ động xây lại mối liên kết với những người quanh mình – và một cơ hội nghề nghiệp lớn đã tới sau 3 tháng.”

- Phạm Văn Phúc – Nhà huấn luyện khởi nghiệp: “Tôi đã tặng cuốn này cho 8 founder trẻ. Và tôi nói với họ: muốn gặp thời – thì phải sống như người đã sẵn sàng. Đây là cuốn sách thay đổi tư duy rất sâu, không chỉ truyền cảm hứng mà còn có lộ trình hành động rõ ràng.”

Hành trình tạo vận không thể thiếu những nền tảng vững chắc

Tạo vận – đừng chờ thời sẽ giúp bạn chủ động nắm bắt vận hội, xây tư duy hành động và kết nối hệ sinh thái để bứt phá. Nhưng để thật sự khai mở tiềm năng và vận hành doanh nghiệp một cách bài bản, bạn cần nhiều hơn một cuốn sách.

Vì vận hội chỉ trở thành thành quả thật sự khi bạn có nền tảng hệ thống, con người và năng lực lãnh đạo đủ mạnh.

Hãy tiếp tục khám phá các cuốn còn lại trong bộ sách dành riêng cho nhà lãnh đạo SME của Brian Tracy:

- Giữ Ai – Buông Ai: Để biết cách phân loại đội ngũ, giữ đúng người – buông đúng lúc, không dây dưa mà không tổn thương

- Lãnh Đạo Thật, Đừng Chỉ Ngồi Ghế: Giúp bạn xây uy tín và ảnh hưởng nội tại, dẫn dắt đội ngũ bằng hành động – không chỉ chức danh

- Đừng Chạy Nữa – Dùng Thời Gian Như Một Lãnh Đạo: Hướng dẫn cách làm chủ lịch trình, ngừng bận rộn vô ích, và dành năng lượng cho việc tạo giá trị thật

- Tập Trung – Để Bứt Phá: Giúp bạn xác định 20% việc tạo ra 80% kết quả, và loại bỏ mọi phân tán đang kéo bạn chậm lại

- Tái Sinh Doanh Nghiệp: Dành cho những ai đang cần phục hồi sau khủng hoảng – hoặc xây lại một cách có hệ thống, mạnh mẽ hơn trước

- Tăng Tốc Doanh Nghiệp: Đích đến của hệ thống – nơi bạn biết cách tối ưu vận hành, đo lường lợi nhuận thật và tạo ra bước nhảy vọt bền vững

Mỗi cuốn là một điểm chạm. Cả bộ sách là một bản đồ.

Hãy đọc theo hành trình phát triển của chính bạn – và để từng cuốn sách dẫn bạn đến một phiên bản lãnh đạo tốt hơn, vững hơn và chủ động hơn.

Tập Trung Để Bứt Phá - Làm Ít Hơn, Tạo Ra Nhiều Hơn Theo Cách Của Người Điều Hành Thông Minh

Về tác giả – Brian Tracy: Người đồng hành của hàng triệu nhà lãnh đạo trên toàn thế giới

Brian Tracy là một trong những diễn giả, nhà đào tạo và tư vấn chiến lược hàng đầu thế giới. Ông là Chủ tịch Brian Tracy International – tổ chức đào tạo quốc tế chuyên sâu về kỹ năng lãnh đạo, quản trị và phát triển cá nhân, đã hỗ trợ hơn 1.000 công ty tại 45 quốc gia và trực tiếp truyền cảm hứng cho hơn 4 triệu người.

Từng bắt đầu từ tay trắng, Brian là hình mẫu thực tế của tinh thần vượt khó. Ông vươn lên từ một người lao động phổ thông để trở thành triệu phú tự thân và Giám đốc điều hành của công ty trị giá 265 triệu đô-la. Với hơn 40 năm kinh nghiệm trong 22 ngành nghề, ông đã viết hơn 40 đầu sách bán chạy, được dịch ra 35 ngôn ngữ và phổ biến tại hơn 52 quốc gia.

Bạn không cần làm nhiều hơn – bạn cần tập trung đúng hơn

Chúng ta đang sống trong một thế giới bận rộn, nơi mọi thứ đòi hỏi phải nhanh, nhiều, và gấp gáp hơn từng ngày. Nhưng điều trớ trêu là: càng làm nhiều, nhiều người càng rơi vào cảm giác… kiệt sức mà không hiệu quả.

Nếu bạn đang là một chủ doanh nghiệp, một người điều hành, một nhà quản lý cấp cao – bạn có thể sẽ hiểu rất rõ cảm giác này: Mọi thứ đều quan trọng. Mọi việc đều gấp. Việc gì cũng phải qua tay mình thì mới yên tâm. Và bạn không thể nghỉ, vì nếu bạn nghỉ – mọi thứ sẽ dừng lại.

Nhưng bạn không thể tăng trưởng với một hệ điều hành luôn quá tải.

Và đó là lý do Tập trung – để bứt phá ra đời.

Cuốn sách dành cho người đã bận hết mức – nhưng vẫn cần kết quả vượt trội

Brian Tracy không viết cuốn sách này cho người mới bắt đầu. Ông viết nó cho những người đang phải xoay sở giữa hàng chục đầu việc, những người đang điều hành doanh nghiệp đang phát triển, nhưng bên trong thì ngày càng kiệt sức.

Và ông không nói bạn phải cố thêm. Ngược lại, ông khuyên bạn:

Tư duy “Tập trung” không phải là làm ít – mà là làm chính xác

Cuốn sách giúp bạn nhận ra:

- 80% kết quả bạn tạo ra chỉ đến từ 20% nỗ lực thực sự có giá trị

- Hầu hết thời gian bạn đang phản ứng – thay vì chủ động

- “Bận” không phải là danh hiệu – mà là dấu hiệu cho thấy bạn đang thiếu chiến lược

Từng chương trong sách hướng dẫn bạn cách xác định rõ:

- Điều gì là thiết yếu nhất trong doanh nghiệp?

- Thứ gì đang ngốn thời gian nhưng không tạo ra giá trị?

- Bạn nên tập trung vào đâu để tạo đòn bẩy lớn nhất?

Với giọng văn thực tế, ngắn gọn, giàu tính hệ thống, Brian Tracy dẫn dắt bạn bước vào hành trình “tái cấu trúc chính mình” – trước khi tái cấu trúc tổ chức.

7 lý do khiến bạn không thể bỏ qua cuốn sách này

- Vì bạn không thể làm nhiều hơn, nhưng vẫn cần kết quả cao hơn

- Vì doanh nghiệp bạn đang tăng trưởng, còn bạn thì đang kiệt sức

- Vì bạn cần biết điều gì tạo ra 80% kết quả – và dứt khoát cắt phần còn lại

- Vì bạn đang bị cuốn vào quá nhiều thứ, nhưng chẳng điều gì đi đến tận cùng

- Vì bạn muốn bứt phá – nhưng không muốn đánh đổi cuộc sống và sức khỏe

- Vì bạn cần một bản đồ hành động rõ ràng, không phải lời khuyên chung chung

- Vì bạn là người đứng đầu – mà lãnh đạo thật sự bắt đầu từ khả năng tập trung đúng chỗ

Hiệu quả không đến từ nỗ lực kiệt sức. Nó đến từ lựa chọn thông minh.

Và lựa chọn thông minh nhất của bạn lúc này có thể là:

- Ngừng làm thêm – và bắt đầu làm đúng.

- Ngừng đa nhiệm – và bắt đầu chọn lọc.

- Ngừng phản ứng – và bắt đầu dẫn dắt.

Tập trung – để bứt phá sẽ giúp bạn làm điều đó. Không phải bằng những lời động viên suông, mà bằng công thức rõ ràng, chiến lược cụ thể và hướng dẫn hành động có thể áp dụng ngay.

Đây không chỉ là một cuốn sách – mà là một bước ngoặt trong tư duy lãnh đạo

Nếu bạn từng cảm thấy mình là người “gánh cả công ty”, nếu bạn thấy lịch làm việc của mình kín từ sáng đến tối, nếu bạn thấy mọi thứ đều quan trọng nhưng chẳng thứ gì xong đến nơi đến chốn – thì cuốn sách này là lời nhắc bạn cần.

Vì bứt phá không nằm ở việc làm thêm, mà nằm ở việc loại bỏ những điều không cần thiết để tập trung vào điều quan trọng nhất.

Độc giả nói gì về “Tập trung – để bứt phá”?

- Nguyễn Hữu Long – CEO ngành nội thất: “Tôi từng nghĩ bận rộn là điều không tránh khỏi. Nhưng sau khi đọc cuốn này, tôi bắt đầu loại bỏ 40% đầu việc – và kết quả kinh doanh vẫn tăng. Không ngoa khi nói: cuốn sách này cho tôi lại... thời gian sống.”

- Trần Minh Trang – Nhà sáng lập thương hiệu thời trang: “Tôi đọc đi đọc lại chương về 'quản trị năng lượng lãnh đạo'. Có lúc tưởng như mình đang điều hành – hóa ra chỉ đang phản ứng. Nhờ sách, tôi tái cấu trúc lại team, tập trung vào 2 sản phẩm chủ lực – doanh số tăng 28% trong 6 tuần.”

- Vũ Thái Dương – Giám đốc vận hành startup công nghệ: “Brian Tracy không khuyên suông. Ông chỉ thẳng vào vấn đề: làm ít hơn, nhưng đúng hơn. Tôi chuyển từ làm 12 tiếng/ngày xuống 8 tiếng – mà hiệu suất vẫn cao hơn nhờ 3 điều được gợi ý trong chương 5. Đáng đọc.”

Bạn đã đọc những cuốn còn lại trong bộ sách này chưa?

Tập trung – để bứt phá là một phần trong bộ sách dành cho nhà lãnh đạo SME – những người không ngừng phát triển chính mình để điều hành doanh nghiệp hiệu quả, bền vững.

Nếu bạn đang tìm kiếm giải pháp toàn diện hơn, hãy đọc thêm:

- Giữ Ai – Buông Ai – để làm sạch đội ngũ, giữ đúng người, buông đúng lúc

- Lãnh đạo thật, đừng chỉ ngồi ghế – để dẫn dắt bằng hành động và nội lực

- Đừng chạy nữa – Dùng thời gian như một lãnh đạo – để thoát khỏi bận rộn và làm chủ lịch trình

- Tạo vận – Đừng chờ thời – để chủ động tạo cơ hội, thay vì bị cuốn theo thị trường

- Tái sinh doanh nghiệp – để phục hồi sau khủng hoảng bằng tư duy hệ thống

- Tăng tốc doanh nghiệp – để tối ưu toàn bộ mô hình và bứt phá lợi nhuận

Mỗi cuốn sách là một bước – và bạn không cần bước hết một lần, nhưng hãy bắt đầu từ cuốn chạm đúng nỗi đau hiện tại của bạn nhất.

Tập trung – để bứt phá có thể là bước đầu tiên.

Đừng Chạy Nữa - Dùng Thời Gian Như Một Lãnh Đạo - Cách Người Điều Hành Giỏi Dùng Thời Gian Để Dẫn Dắt-Không Bị Dẫn Dắt

Về tác giả – Brian Tracy: Người đã biến thời gian thành tài sản vĩ đại nhất của mình

Brian Tracy là một tượng đài trong giới huấn luyện doanh nghiệp toàn cầu.

Từ một người bỏ học, từng làm lao động tay chân, ông vươn lên trở thành triệu phú tự thân và CEO của công ty trị giá 265 triệu đô-la. Trên hành trình hơn 40 năm, ông đã làm việc trong 22 ngành nghề khác nhau, huấn luyện hơn 1.000 doanh nghiệp tại 45 quốc gia và trực tiếp truyền cảm hứng cho hơn 4 triệu người.

Với hơn 40 đầu sách bán chạy, dịch ra 35 ngôn ngữ và được xuất bản tại 52 quốc gia, Brian không chỉ chia sẻ tri thức – ông trao cho người đọc công cụ để thay đổi cách sống, cách lãnh đạo và cách sử dụng tài nguyên quý giá nhất: thời gian.

Bạn không thiếu thời gian – bạn chỉ đang dùng sai cách

Nếu bạn là người điều hành một doanh nghiệp nhưng luôn cảm thấy:

– Không còn giờ trống trong ngày

– Mọi thứ đều quan trọng, đều gấp

– Bạn họp liên tục nhưng hiệu quả không cao

– Nhân viên luôn “chờ sếp quyết”, còn bạn thì luôn bị trễ việc

Thì đây chính là cuốn sách bạn cần.

Vì bạn không thể lãnh đạo khi đang bị chính lịch trình của mình dẫn dắt.

7 lý do khiến bạn phải đọc ngay cuốn sách này

- Vì bạn làm rất nhiều, nhưng kết quả vẫn dậm chân tại chỗ

- Vì bạn đang bị thời gian điều khiển, thay vì chủ động điều hành nó

- Vì bạn là chủ doanh nghiệp, nhưng lịch làm việc y hệt một nhân viên “chạy deadline”

- Vì bạn chưa từng được dạy cách đo lường hiệu suất cá nhân thông qua cách dùng thời gian

- Vì bạn cần xây dựng đội ngũ, mà không thể “làm gương” nếu chính bạn vẫn lúng túng trong quản lý giờ giấc

- Vì bạn từng đọc nhiều sách về thời gian – nhưng toàn lý thuyết, không hành động

- Và vì bạn không còn thời gian để thử sai thêm nữa

Sách không nói về thời gian – mà nói về cách bạn sống và lãnh đạo

Thông qua 10 chương sách, Brian Tracy dẫn dắt bạn từng bước nhìn lại lịch trình của chính mình như một kiến trúc sư nhìn lại sơ đồ doanh nghiệp.

- Biết được những việc gì đang “ngốn” thời gian của bạn mà không tạo giá trị

- Biết cách thiết lập lại ưu tiên lãnh đạo thay vì danh sách việc lặt vặt

- Thiết kế lại cách làm việc với đội ngũ – để mọi người không còn lệ thuộc vào bạn

- Đặt lại “tiêu chuẩn sống” – vì nếu không sống rõ ràng, bạn không thể lãnh đạo rõ ràng

Những điểm nổi bật từ cuốn sách – được triển khai mạch lạc qua từng chương

1. Bạn sẽ khám phá sự thật phũ phàng: càng bận – càng vô định

Trong Chương 1, Brian Tracy chỉ ra rằng phần lớn người điều hành SME đang sống trong trạng thái "bận giả" – làm rất nhiều, nhưng không rõ mình đang xây gì. Đây chính là gốc rễ khiến doanh nghiệp tăng trưởng mà không vững, còn người lãnh đạo thì ngày một kiệt sức.

2. Bạn sẽ học cách ưu tiên – thay vì làm mọi thứ

Chương 3 dạy bạn không phải làm hết, mà phải biết ưu tiên chiến lược. Người lãnh đạo hiệu quả không phải người làm nhiều nhất – mà là người ra quyết định đúng nhất về việc cần làm.

3. Bạn sẽ có ngay một bản kế hoạch hành động cụ thể

Trong Chương 4, Brian hướng dẫn xây dựng "Kế hoạch 10 điểm – Hành động 2 điểm", một mô hình đơn giản nhưng hiệu quả để chuyển hóa mục tiêu thành hành động chiến lược ngay lập tức.

4. Bạn sẽ hiểu rằng: kỷ luật là nền tảng của tự do lãnh đạo

Chương 5 khẳng định: không có kỷ luật trong thời gian – không có tự do trong vai trò lãnh đạo. Thói quen của người đứng đầu là thứ định hình toàn bộ nhịp vận hành doanh nghiệp.

5. Bạn sẽ biết cách bảo vệ thời gian – như tài sản chung của cả tổ chức

Chương 6 cảnh báo rằng thời gian doanh nghiệp không chỉ của riêng lãnh đạo, mà của cả hệ thống. Mỗi cuộc họp, mỗi quyết định trì hoãn, mỗi email rối rắm – đều là chi phí thời gian vô hình mà bạn đang đánh mất.

6. Bạn sẽ được nhắc rằng: trì hoãn không phải thụ động – mà là lùi xa khỏi mục tiêu

Trong Chương 7, Brian đưa ra góc nhìn mới về sự trì hoãn: nó không chỉ làm chậm bạn – mà còn âm thầm kéo lùi toàn bộ quỹ đạo phát triển của doanh nghiệp.

7. Bạn sẽ hiểu vì sao sự phân mảnh giết chết năng suất

8. Bạn sẽ thấy: giao tiếp mơ hồ lãng phí không chỉ thời gian – mà cả tinh thần đội ngũ

Trong Chương 9, tác giả chỉ rõ việc giao tiếp thiếu rõ ràng khiến cả đội bị lạc hướng, gia tăng chi phí thời gian xử lý và ảnh hưởng tiêu cực đến năng lượng tổ chức.

9. Bạn sẽ nhận ra: không thể quản lý thời gian nếu không đặt tiêu chuẩn sống rõ ràng

Chương 10 kết lại cuốn sách bằng một góc nhìn khác biệt: tất cả kỹ thuật quản lý thời gian sẽ trở nên vô nghĩa nếu bạn không sống có nguyên tắc, có tiêu chuẩn cá nhân rõ ràng.

Người đọc nói gì về cuốn sách này?

Ngô Minh Thành – Giám đốc điều hành ngành logistic: “Tôi từng dùng công cụ quản lý thời gian, nhưng vẫn luôn thấy… thiếu. Cuốn sách này giúp tôi thay đổi từ gốc: không còn là xử lý việc nhiều hơn, mà là chọn đúng việc. Sau 2 tuần áp dụng chương 3 và 5, tôi đã cắt 12 cuộc họp mỗi tháng và vẫn kiểm soát được tiến độ toàn bộ hệ thống.”

Trần Ngọc Hân – Quản lý Marketing cấp cao: “Tôi cứ tưởng mình đang giỏi multitask. Nhưng đọc đến chương 8, tôi mới hiểu vì sao mình luôn mệt mỏi mà không bứt phá. Sách này không giúp tôi ‘làm nhiều’, mà giúp tôi ‘làm sâu’.”

Nguyễn Văn Tín – Đồng sáng lập startup công nghệ: “Đọc đến chương 10, tôi lặng người. Trước giờ tôi sống… mặc định, không đặt tiêu chuẩn. Và tôi hiểu vì sao đội ngũ cũng thế. Sau cuốn sách này, tôi không chỉ thay đổi lịch làm việc – mà thay đổi cách tôi làm lãnh đạo.”

Đây không phải cuốn sách về quản lý thời gian – mà là cuốn sách tái thiết vai trò lãnh đạo

Brian Tracy không dạy bạn làm nhanh hơn.

Ông dạy bạn làm đúng việc, đúng lúc, đúng tư duy – như một nhà lãnh đạo thực thụ.

Sau cuốn sách này, bạn sẽ không còn hỏi: “Hôm nay tôi có bao nhiêu việc?”

Mà bạn sẽ bắt đầu hỏi: “Việc gì hôm nay tạo ra tác động chiến lược?”

Và nếu bạn muốn làm chủ thời gian rồi – hãy tiếp tục làm chủ hệ thống

Đừng chạy nữa – Dùng thời gian như một lãnh đạo là một phần trong bộ sách giúp người lãnh đạo SME tái cấu trúc tư duy, nâng cấp năng lực và kiến tạo hệ thống bền vững.

Tiếp tục hành trình này cùng Brian Tracy với các cuốn:

- Tập Trung – Để Bứt Phá: Làm ít hơn nhưng sâu hơn, đúng hơn – theo đúng tư duy lãnh đạo chiến lược

- Tăng Tốc Doanh Nghiệp: 21 phương pháp hành động để tối ưu hệ thống, bứt phá kết quả

- Lãnh Đạo Thật, Đừng Chỉ Ngồi Ghế: Dẫn dắt bằng ảnh hưởng, hành vi và sự trưởng thành từ bên trong

- Giữ Ai – Buông Ai: Xử lý nhân sự trì trệ và xây đội ngũ có trách nhiệm

- Tạo Vận – Đừng Chờ Thời: Tư duy chủ động để đón thời cơ, thay vì chờ may mắn

- Tái Sinh Doanh Nghiệp: Hành trình phục hồi và xây lại hệ thống sau khủng hoảng

Mỗi cuốn là một mảnh ghép – cả bộ là bản đồ phát triển toàn diện của người lãnh đạo thực thụ.

Và có thể, hành trình ấy bắt đầu bằng một thay đổi nhỏ – trong cách bạn dùng thời gian hôm nay.

21 Nguyên Tắc Tự Do Tài Chính

Không ai tốt bằng bạn và không ai thông minh hơn bạn. Những người thành công đơn giản là những người bình thường đã luyện tập và áp dụng thành công 21 nguyên tắc này để đạt được tự do tài chính. Và bạn hoàn toàn có thể giống họ.

Triệu phú cũng là người bình thường, nhưng điểm khác biệt ở chỗ họ đã áp dụng 21 nguyên tắc này trong cuộc sống và công việc của mình.

"21 Nguyên tắc tự do tài chính" được viết với sự tóm lược ra ngắn ngọn và dễ hiểu của ông Brian Trancy. Với các nguyên tắc từ việc thay đổi suy nghĩ, đến đi vào tính hành động và hành động ngay lập tức, rồi tư duy rộng để đưa bản thân chạm đến sự thành công lớn với chính mình. Vậy 21 nguyên tắc đó là gì:

1. Mơ những giấc mơ lớn

2. Đưa ra chỉ dẫn rõ ràng

3. Coi mình là một người chủ

4. Hãy làm những điều bạn yêu thích

5. Cam kết với sự hoàn hảo

6. Làm việc lâu hơn, chăm chỉ hơn

7. Học tập suốt đời

8. Trước hết hãy trả công cho mình

9. Học mọi chi tiết về công việc của mình

10. Tận tâm phụng sự cho người khác

11. Thành thật tuyệt đối với chính mình và với người khác

12. Xác định điều ưu tiên cao nhất và tập trung toàn bộ tâm trí vào đó

13. Tạo dựng danh tiếng về tốc độ và độ tin cậy

14. Chuẩn bị để leo từ đỉnh cao này tới đỉnh cao kia

15. Tự rèn luyện kỷ luật trong tất cả mọi việc

16. Khai mở khả năng sáng tạo thiên bẩm của bạn

17. Giao du với đúng người

18. Hãy chăm sóc sức khoẻ thể chất của bạn

19. Quyết đoán và xu hướng hành động

20. Không bao giờ cho phép thất bại trở thành lựa chọn

21. Vượt qua "thử thách tính kiên trì"

Cuốn sách nhỏ này sẽ cung cấp cho bạn phương thức để bạn có thể trở thành triệu phú, cho dù bạn là ai và có xuất phát điểm hiện tại như thế nào. Bạn sẽ học được cách xác lập mục tiêu, lên kế hoạch và tổ chức hành động để có thể đạt được nhiều mục tiêu tài chính hơn những gì bạn mong muốn.

"Time is money," as the saying goes, but most of us never feel we have enough of either. In Master Your Time, Master Your Life, internationally acclaimed productivity expert and bestselling author Brian Tracy presents a brilliant new approach to time management that will help you gain control of your time and accomplish far more, faster and more easily than you ever thought possible. Drawing on the latest research in productivity science and Tracy's decades of expertise, this breakthrough program allocates time into ten categories of priority--including strategic planning/goal setting, people and family, income improvement, rest/relaxation, and even creative time--and reveals the best techniques for focusing on each effectively. By thoughtfully applying the principles in Master Your Time, Master Your Life, you'll not only achieve greater results and reach your goals more quickly and successfully, you'll also have more time to devote to what you truly love.

Làm Chủ Bản Thân Thay Đổi Cuộc Đời - 12 Kỹ Năng Để Thành Công

Brian Tracy là diễn giả, nhà văn, chuyên gia đào tạo nổi tiếng thế giới với hơn 30 năm kinh nghiệm, đã truyền lửa cho hàng triệu người trên hành trình chinh phục thành công.

Với kiến thức sâu rộng và kinh nghiệm dày dặn, Brian Tracy đã trở thành nguồn cảm hứng cho hàng triệu người trên khắp thế giới. Ông đã viết hơn 70 cuốn sách bán chạy, được dịch sang hơn 40 ngôn ngữ, bao gồm The Ultimate Sales Machine, Eat That Frog, Maximum Achievement. Các tác phẩm của ông cung cấp những chiến lược thực tiễn và lời khuyên hữu ích giúp mọi người đạt được mục tiêu cá nhân và nghề nghiệp.

Làm chủ bản thân thay đổi cuộc đời không chỉ là một cuốn sách, mà còn là hành trình khám phá bản thân, khai phá tiềm năng và chinh phục thành công.

Eat That Frog! - 21 Great Ways To Stop Procrastinating And Get More Done In Less Time

The international bestselling guide to managing time and prioritizing tasks—in a fully revised and updated edition featuring 2 new chapters!

There's an old saying that if the first thing you do each morning is eat a live frog, you'll have the satisfaction of knowing you're done with the worst thing you'll have to do all day. For Brian Tracy, eating a frog is a metaphor for tackling your most challenging task—but also the one that can have the greatest positive impact on your life. Eat That Frog! shows you how to organize each day so you can zero in on these critical tasks and accomplish them efficiently and effectively.

In this fully revised and updated edition, Tracy adds two new chapters. The first explains how you can use technology to remind yourself of what is most important and protect yourself from what is least important. The second offers advice for maintaining focus in our era of constant distractions, electronic and otherwise.

Chinh phục mục tiêu - 21 chiến lược giúp bạn chạm tay tới ước mơ

Người nào cũng có những mục tiêu lớn lao của cuộc đời, nhưng không phải ai cũng biết cách để hiện thực hoá chúng.

Brian Tracy, tác giả cuốn sách "Chinh phục mục tiêu", cho rằng chúng ta đều có thể "chạm tay" đến mục tiêu của mình, nếu biết học hỏi phương thức mà những người thành đạt đi trước đã từng áp dụng.

Trong "Chinh phục mục tiêu", Brian Tracy tập hợp tất cả mọi kinh nghiệm, ý tưởng và chiến lược hiện thực hoá mục tiêu thành một hệ thống bài bản. Tác giả trình bày 21 ý tưởng đột phá, mà chỉ cần biết đến chúng thôi sẽ giúp con đường đến thành công của bạn ít trắc trở hơn rất nhiều. Chẳng hạn như: Lên kế hoạch, đo lường tiến bộ của bản thân, kết giao với những người phù hợp hay luôn luôn linh hoạt.

Sau cùng, Brian Tracy nhận định: "Phẩm chất quan trọng mà bạn có thể phát triển để thành công trong đời chính là thói quen hành động dựa trên những kế hoạch, mục tiêu, ý tưởng và kiến thức sâu rộng. Bạn càng thường xuyên nỗ lực, bạn càng nhanh chóng chiến thắng. Có sự liên hệ trực tiếp giữa số việc mà bạn nỗ lực và những thành tựu bạn đạt được trong đời".

"Chinh phục mục tiêu" là cẩm nang hướng dẫn cách xác lập và hoàn thành mục tiêu, đạt được thành công và sống một cuộc đời tuyệt vời.

Báo chí về "Chinh phục mục tiêu" và Brian Tracy: 

"Brian Tracy là một cái tên gắn liền với việc phát triển tiềm năng con người, gắn với các thương hiệu nổi tiếng như IBM, FedEx, Hewlet-Packard, Wal-Mart, Ford cùng nhiều công ty hàng đầu thế giới khác, đạt được mục tiêu cá nhân và mục tiêu doanh nghiệp nhanh hơn và dễ dàng hơn họ từng nghĩ." - Doanh nhân Sài Gòn

"Thực hành những quy luật và nguyên tắc trong cuốn sách này, chắc chắn bạn sẽ đạt được nhiều thành công hơn thời gian tới." - VnExpress.net

"Điều khác biệt ở Brian Tracy so với các diễn giả khác là khả năng thúc đẩy sự thay đổi ở người nghe. Ông chinh phục người nghe bởi nguồn kiến thức sâu rộng, giàu kinh nghiệm thực tế và khả năng truyền cảm hứng mạnh mẽ." - Người Lao Động

Về tác giả:

Brian Tracy là chủ tịch và giám đốc điều hành của Brian Tracy International, một công ty chuyên đào tạo và phát triển cho cá nhân và tổ chức. Ông là huấn luyện viên hàng đầu về các chủ đề lãnh đạo, bán hàng, phát triển bản thân, xây dựng mục tiêu, hoạch định chiến lược, sáng tạo và tâm lý. Trong suốt sự nghiệp 40 năm của mình, Brian đã tư vấn cho hơn 1.000 công ty (trong số đó có IBM, Ford, US Bancorp) và truyền cảm hứng cũng như hỗ trợ hơn 5.000.000 người trong 5.000 cuộc trò chuyện và hội thảo trên khắp Hoa Kỳ, Canada và 70 quốc gia khác trên toàn thế giới. Ông là tác giả của hơn 50 đầu sách bestseller.

Mục tiêu tuyệt vời nào bạn nghĩ đến nếu biết mình không thể thất bại? Suy cho cùng thì mọi thất bại trong cuộc sống đều xuất phát từ nỗi sợ và sự nghi ngờ vào chính năng lực của bản thân.

Vậy nên, muốn thành công không còn cách nào khác ngoài việc đập tan nỗi sợ. Bằng việc tạo ra niềm tin vô hạn vào khả năng của chính mình, đồng thời xây dựng kỷ luật thép cho bản thân, bạn có thể dễ dàng chinh phục những mục tiêu trước nay bạn chưa từng nghĩ tới. Bạn sẽ sẵn sàng làm bất cứ thứ gì để cuộc sống của mình trở nên tốt đẹp hơn. Chính bạn sẽ định nghĩa cuộc đời của mình chứ không phải một ai khác. Mức độ tự tin và kỷ luật càng lớn, năng lượng và sự quyết tâm thực hiện mục tiêu càng cao.

Trong cuốn “Kỷ Luật Tự Giác - Thói Quen Của Người Thành Công”, tác giả Brian Tracy – “ông vua bán hàng”, nhà huấn luyện bậc thầy và là tác giả của một loạt những cuốn sách kinh doanh kinh điển trên toàn thế giới - đã trải ra một lộ trình với những bước đi hết sức cụ thể để giúp bạn vươn tới thành công.

Bạn sẽ học được:

- Cách để suy nghĩ và hành động như những người đứng đầu trong mỗi lĩnh vực cuộc sống.

- Bài học thành công từ những người nổi tiếng trên khắp thế giới.

- Cách phát triển sự tự tin không thể lay chuyển trong mọi lĩnh vực của cuộc sống.

- Biến bất lợi thành cơ hội, khó khăn thành ưu thế.

- Những quy luật để mở khóa thành công.

- Làm chủ và có trách nhiệm với cuộc đời mình.

- Giải phóng sức mạnh cá nhân.

- Nhất quán suy nghĩ, hành động với mục tiêu.

- Lập trình tiềm thức để luôn có cái nhìn tích cực về mọi thứ xung quanh.

Với kỷ luật thép và sự tự tin không gì có thể lay chuyển, bạn sẽ dễ dàng vượt qua mọi trở ngại và trở nên bất bại, luôn là người dẫn đầu trong lĩnh vực của mình và trong cuộc sống cá nhân.

Bạn là doanh nghiệp khởi nghiệp? Bạn là quản lý cấp trung trong doanh nghiệp đang tăng trưởng, hay trong tập đoàn đa quốc gia? Bạn đang đau đầu tìm cách tăng thị phần, tăng doanh số bán hàng? Khát khao tìm cách thúc đẩy nhân viên trở nên xuất sắc?

Không ai sinh ra đã là nhà lãnh đạo. Vậy điều gì đã biến những cá nhân bình thường thành những người truyền cảm hứng và làm tấm gương cho người khác noi theo?

Bí Quyết Tuyển Dụng & Đãi Ngộ Người Tài (Tái Bản)

Nhiều người trở thành nhà quản lý một cách ngẫu nhiên. Khi họ làm việc tốt, có nhiều kinh nghiệm, được thăng tiến hay do yêu cầu công việc, họ cảm thấy mình có trách nhiệm với công việc của những người xung quanh. Khi đó, chính họ phải tìm kiếm, tuyển dụng và bổ nhiệm những người mà năng lực làm việc sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến công việc của người tuyển dụng.

Thu nhập và cơ hội thăng tiến của người quản lý lúc đó lại phụ thuộc vào khả năng làm việc của những người mà họ đã tuyển. Việc lựa chọn và giữ chân những nhân viên giỏi không phải là một việc có thể học được nhờ giáo trình và những khóa đào tạo. Công việc này đòi hỏi cả một nghệ thuật cùng với những kỹ năng cần thiết mà chúng ta chỉ có thể có được từ những trải nghiệm thực tế. Chúng ta thường xem việc tìm người để lấp vào vị trí còn trống là một vấn đề phải giải quyết càng sớm càng tốt để chúng ta có thời gian tập trung vào công việc của mình. Thế nhưng, chính chúng ta đã quên một điều rằng lựa chọn đúng người cho vị trí đó mới là việc quan trọng nhất mà chúng ta cần phải làm.

22 bí quyết trong cuốn sách này sẽ giúp bạn có cái nhìn mới trong việc tuyển dụng và đãi ngộ những người tài giỏi. Chỉ sau một giờ đọc sách, bạn sẽ nắm được những nguyên tắc quan trọng nhất trong việc chiêu mộ và giữ chân nhân viên mà những nhà quản lý hàng đầu trong các công ty danh tiếng vẫn thường áp dụng.

12 Tuyệt Kỹ Bán Hàng

CHÀO MỪNG BẠN ĐẾN VỚI THẾ GIỚI MỚI CỦA CÔNG VIỆC BÁN HÀNG! Trong tương lai, ngày càng nhiều người sẽ kiếm được nhiều tiền hơn và có được những thành công vĩ đại hơn về tài chính trên con đường phát triển sự nghiệp bán hàng của mình, nhiều hơn bất cứ thời điểm nào trước đây. 5% trong số các tỉ phú tự thân là những người bán hàng, những người có xuất phát điểm rất thấp, trở thành chuyên gia trong lĩnh vực của họ, kiếm được rất nhiều tiền và trở nên giàu có. Và những gì mà hàng trăm nghìn người, thậm chí là hàng triệu người khác đã làm, bạn cũng có thể làm được. Bạn chỉ cần phải học cách làm mà thôi.

Dr. Peter Legge, OBC, LL.D., D. Tech. Chủ tịch đồng thời là Giám đốc điều hành, công ty Canada Wide Media Limited đã khuyên rằng: “Cuốn sách mới về nghệ thuật bán hàng của Brian Tracy sẽ giúp bạn định hình tương lai của mình với những thành công không giới hạn trong một công việc thú vị nhất mà bạn có thể lựa chọn và trở nên vượt trội. Đây thực sự là một cuốn sách cần phải có trên giá sách nhà bạn. Hãy mua, đọc, học và ứng dụng những gì đã học được từ cuốn sách. Bạn sẽ cần chúng để có thể đạt được thành công dài hạn trong tương lai.”

Còn Mark C. Thompson, Tác giả của cuốn sách bán chạy nhất New York -Khen ngợi: 21 cách để nhân đôi giá trị của bạnđã nói: “Brian Tracyđã quật được một cú home run mới! Đừng cố gắng để thuyết phục khách hàng trước khi đọc cuốn sách này. Hãy đọc và vận dụng những gì đã học được từ từng câu từng chữ trong cuốn sách và doanh số bán hàng của bạn sẽ tăng nhanh đến mức khó tin.

Và tác giả thì khẳng định: “Con trai của tôi, Michael, và tôi đã cô đọng lại trong cuốn sách này tất cả những gì chúng tôi học được từ kinh nghiệm bán rất nhiều sản phẩm/ dịch vụ của mình với tổng doanh thu nhiều triệu đô la. Mọi phương pháp, công cụ được trình bày trong cuốn sách đều đã được thời gian kiểm chứng, được chứng minh và thực hành, và chúng được thiết kế để giúp bạn có thể bán hàng một cách nhanh chóng và dễ dàng hơn trong bất cứ một thị trường nào.Khi bắt đầu sự nghiệp bán hàng của mình, tôi chẳng có một chút kỹ năng hay công cụ nào mà bạn sắp được học. Tôi chưa tốt nghiệp cấp ba. Tôi làm công việc lao động chân tay trong vài năm. Khi không thể tìm nổi một công việc chân tay nào nữa, tôi chuyển sang nghề môi giới bán hàng và liên tục thực hiện các cuộc gọi ngẫu nhiên hết từ văn phòng này đến văn phòng khác trong giờ làm việc rồi đến các hộ gia đình vào buổi tối.Tôi được tham gia một chương trình đào tạo bán hàng gồm 3 phần, vốn đã rất phổ biến trên thế giới: “Đây là các vi dít của anh, đây là tài liệu dùng để giới thiệu sản phẩm, còn đây là những địa chỉ cần đến.”Nếu không bán được hàng, tôi sẽ chẳng có gì ăn. Sáng nào tôi cũng dậy vào lúc 6 giờ và chờ đợi ở bãi đỗ xe khi mọi người đến làm việc lúc 8 giờ. Kết quả bán hàng của tôi vô cùng tồi tệ. Tôi chỉ kiếm đủ tiền để ăn và để trả tiền thuê một phòng trọ nhỏ. Đôi giầy tôi đi rách nát, ví thì rỗng tuếch và bản thân tôi chẳng có một chút tương lai nào cả.”…

Còn bạn, bạn đã sẵn sàng để sở hữu cuốn sách này chưa?

Giới thiệu tác giả

Brian Tracylà một tác giả nổi tiếng trên toàn thế giới trong tất cả các lĩnh vực liên quan đến phát triển bản thân và phát triển sự nghiệp. Ông đã giữ vị trí của một nhà lãnh đạo hàng đầu trong suốt nhiều thập kỷ qua. Không có ai biết về mọi khía cạnh của quy trình bán hàng nhiều hơn ông, và trong cuốn sách tuyệt vời này, ông đã giải thích lý do tại sao ông là một người bán hàng tài ba đồng thời là một giáo viên cực kỳ chuyên nghiệp chuyên dạy một môn nghệ thuật quan trọng nhất của cuộc sống - nghệ thuật thuyết phục tích cực.”

Những Đòn Tâm Lý Trong Bán Hàng (Psychology Of Selling) chính là nghệ thuật bán hàng mà Brian Tracy, một doanh nhân thành đạt, đúc rút từ chính câu chuyện khởi nghiệp của cuộc đời ông.

Trong bán hàng, bạn chỉ cần giỏi hơn và khác biệt chút đỉnh trong mỗi công đoạn để tích lũy và dần tạo nên một khác biệt lớn về thu nhập.

Nếu bạn là người bán hàng mà lại sợ bị từ chối, bạn đã chọn sai cách kiếm sống.

Khách hàng không quan tâm sản phẩm của bạn là gì. Họ chỉ quan tâm sản phẩm hay dịch vụ của bạn có ích gì cho họ.

Bí quyết của thành công trong kinh doanh dành cho bạn là hãy bắt đầu sớm hơn một chút, làm việc chăm chỉ hơn một chút và ở lại lâu hơn một chút.

Đọc Những Đòn Tâm Lý Trong Bán Hàng (Psychology Of Selling, bạn sẽ biết đến khái niệm "khả năng thành công" - một trong những ý tưởng quan trọng nhất về bán hàng và quản lý thế kỷ 21, biết đến khái niệm "cây anh đào nở hoa", hoặc bạn cần sử dụng kinh nghiệm, kỹ năng sáng tạo nào để bạn trở thành người bán hàng chuyên nghiệp và khách hàng cũng thành người mua chuyên nghiệp.

Những Đòn Tâm Lý Trong Bán Hàng khuyên bạn:

Hãy tự đặt mình vào vị trí của người mua, bạn sẽ bán được hàng.

Nếu bây giờ bạn không, hoặc không dự định kinh doanh, bạn cũng hãy tin rằng kiến thức kinh doanh bằng tâm lý mang đến cho bạn không hề vô ích.

Thuật Đàm Phán - Negotiation

Trong sự nghiệp thành công của mìn, Brian Tracy đã đàm phán các hợp đồng trị giá hàng triệu đô-la. Nhờ trải nghiệm đó, ông đã đúc rút và đưa những bí quyết vào cuốn sách Thuật đàm phán này như một cuốn cẩm nang ngắn gọn giúp bạn trở thành một nhà thương thuyết bậc thầy nhờ:

- Sử dụng 6 phong cách đàm phán chính

- Khai thác sức mạnh của cảm xúc trong quá trình đi đến thỏa thuận

- Sử dụng thời gian như một lời thế

- Chuẩn bị như một nhà đàm phán chuyên nghiệp và tiến vào bất cứ cuộc đàm phán nào với tư thế chủ động

- Rõ ràng về những lĩnh vực bất đồng và nhất trí

- Phát triển những kết quả "đôi bên cùng có lợi"

- Sử dụng sức mạnh "có đi có lại"

- Biết khi nào và bằng cách nào rút lui

Không Có Người Lính Tồi Dưới Trướng Một Vị Tướng Tài Ba - Nhân Tài Hay Kẻ Vô Dụng?

Một trong những hệ quả thú vị của giai đoạn kinh tế đầy thách thức đó là các công ty đang vận hành trơn tru hơn với ít nguồn nhân lực hơn.

Họ đã sa thải hàng triệu người, song năng suất, hiệu suất và sản lượng đầu người trên thực tế đã tăng lên. Lý giải nằm ở chỗ đội ngũ được tuyển chọn kỹ hơn, tổ chức và quản lý tốt hơn. Và đây, chắc chắn là thứ doanh nghiệp của bạn muốn cũng là vấn đề mà doanh nghiệp bạn gặp phải: Làm sao để tạo ra một đội ngũ nhân viên cực kì chất lượng, hoặc biến một đội ngũ bình thường để nên tốt hơn.

Napoléon đã nói: “Không có người lính tồi dưới trướng một vị tướng tài ba.” Một nhà quản lý giỏi với tầm nhìn rõ ràng có thể nhanh chóng dẫn dắt một đội ngũ có thành tích trung bình trở thành nhóm đi đầu về hiệu suất, có khả năng mang lại những kết quả to lớn cho công ty. Bạn chỉ cần học cách để làm điều đó.

Tất cả nằm trong cuốn sách “Nhân tài hay kẻ vô dụng” được chắp bút bởi Brian Tracy - Chuyên gia hàng đầu về đào tạo và lãnh đạo sẽ giúp bạn khám phá bí quyết then chốt để khơi dậy sức mạnh tiềm ẩn của từng nhân viên, biến họ thành những "chiến binh" đắc lực nhất.

“Tại sao một số công ty lại ăn nên làm ra hơn những công ty khác?”

Tại sao 20% các công ty có thể kiếm được 80% lợi nhuận trong mỗi ngành? Điều gì khiến 20% công ty chiếm 80% mức tăng trưởng trong một ngành bất kỳ? Vì sao 20% công ty bán được 80% sản phẩm và dịch vụ ở bất kỳ thị trường nào? Bí quyết để một số công ty thành công hơn những công ty khác là gì?

Câu trả lời rất đơn giản: Những công ty tốt nhất có những nhà quản lý giỏi nhất. Kết quả là, những công ty tốt nhất có những nhân sự giỏi nhất, với tư duy tốt hơn, sự cạnh tranh tốt hơn và làm việc tốt hơn đối thủ cạnh tranh.

Thông qua nhiều năm nghiên cứu và bỏ thời gian ra tổ chức các hoạt động, tác giả Brian Tracy biết chính xác những gì bạn nên và không nên làm để phát huy tối đa khả năng của nhân viên. Vì 65-85% chi phí điều hành một doanh nghiệp (trừ giá hàng hóa) được chi cho tiền lương và tiền công. Ông sẽ giúp bạn tiết kiệm chi phí về mặt nhân lực.

Trong cuốn sách “Nhân tài hay kẻ vô dụng tác giả đi sâu vào tâm lý học động lực, chỉ ra cách bạn có thể xây dựng lòng tự tôn, loại bỏ nỗi sợ hãi và tạo ra môi trường làm việc tích cực, nơi mọi người cảm thấy mình là người quan trọng và luôn khao khát cống hiến. Với những nguyên tắc quản lý đã được kiểm chứng, cuốn sách này sẽ là "kim chỉ nam" giúp bạn nâng tầm bản thân và dẫn dắt đội ngũ đạt đến những thành công vượt bậc.

Cuốn sách Nhân tài hay kẻ vô dụng dành cho ai?

Cuốn sách này phù hợp với các nhà quản lý ở mọi cấp độ, từ quản lý cấp trung cho đến lãnh đạo doanh nghiệp. Ngoài ra, nó cũng hữu ích cho những ai đang hướng tới vị trí quản lý hoặc muốn phát triển các kỹ năng lãnh đạo và quản trị.

Những người đang gặp khó khăn trong việc quản lý nhân sự hoặc tìm cách cải thiện hiệu suất của đội ngũ cũng sẽ tìm thấy những lời khuyên hữu ích trong tác phẩm này​​.

Giá trị cuốn sách Nhân tài hay kẻ vô dụng mang lại

Cuốn sách mang lại nhiều giá trị thiết thực cho các nhà quản lý và lãnh đạo doanh nghiệp. Tác phẩm không chỉ cung cấp kiến thức về quản lý mà còn trang bị cho độc giả những công cụ tâm lý để hiểu và thúc đẩy nhân viên.

Cuốn sách giúp người đọc nhận ra rằng, quản lý không phải chỉ là việc ra lệnh và giám sát, mà còn là việc tạo ra môi trường làm việc nơi mọi người cảm thấy hạnh phúc, có động lực và cống hiến hết mình.

Bên cạnh đó, Tracy cũng chỉ ra rằng, thành công của một nhà quản lý không chỉ được đo lường bằng kết quả kinh doanh mà còn bằng cách họ phát triển và giữ chân những tài năng tốt nhất​​.

Nội dung chi tiết cuốn sách Nhân tài hay kẻ vô dụng

Nội dung cuốn sách gồm 9 chương cơ bản bao gồm:

Chương 1: Hạnh phúc vì những lý do chính đáng:

Hạnh phúc là động lực cơ bản trong tất cả các hành động của con người. Người quản lý cần hiểu tâm lý này để tạo môi trường làm việc tích cực​

Chương 2: Tâm lý học động lực:

Tác giả phân tích sâu về những yếu tố thúc đẩy con người hành động và cách áp dụng chúng trong quản lý​.

Chương 3: Thúc đẩy hiệu suất cá nhân:

Cách nâng cao hiệu quả công việc bằng cách khiến nhân viên cảm thấy mình quan trọng và được công nhận​.

Chương 4: Khiến mọi người cảm thấy họ là người quan trọng:

Khuyến khích sự tự trọng và động lực qua việc nâng cao lòng tự tôn của nhân viên​.

Chương 5: Xua tan nỗi sợ hãi:

Giải phóng tiềm năng của nhân viên bằng cách giảm bớt sự lo lắng và sợ hãi, giúp họ tập trung vào hiệu suất​.

Chương 6: Tạo cảm giác chiến thắng:

Tracy chỉ ra rằng nhà quản lý cần tạo ra các “chiến thắng nhỏ” trong quá trình làm việc để giữ cho nhân viên luôn cảm thấy động lực.

Chương 7: Chọn mặt gửi vàng:

Tracy giải thích cách tuyển dụng hiệu quả, từ việc xác định nhu cầu thực sự của tổ chức đến việc đánh giá kỹ năng và tiềm năng của ứng viên. Ông cũng nhấn mạnh rằng quá trình đào tạo và phát triển nhân viên cần được quan tâm đúng mức để giữ chân và phát triển những tài năng tốt​.

Chương 8: Kết quả là tất cả:

Tracy nhấn mạnh rằng trong quản lý, kết quả cuối cùng luôn là điều quan trọng nhất. Ông đề xuất một loạt các phương pháp quản lý hiệu quả để đảm bảo rằng đội ngũ luôn hoạt động với năng suất cao nhất​.

Chương 9: Trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình:

Chương này, ông khuyến khích các nhà quản lý không chỉ tập trung vào việc phát triển nhân viên mà còn phải đầu tư thời gian và năng lượng để hoàn thiện kỹ năng và kiến thức của chính mình. Khi nhà quản lý phát triển, đội ngũ và tổ chức cũng sẽ phát triển theo​.

Đây là một tác phẩm quản lý nổi bật của tác giả Brian Tracy, một chuyên gia về quản lý và phát triển cá nhân. Dưới triết lý rằng “Không có người lính tồi dưới trướng một vị tướng tài ba,” Tracy chỉ ra rằng việc thành công trong quản lý không chỉ là vấn đề tuyển dụng đúng người, mà còn là cách tạo điều kiện để nhân viên phát huy hết năng lực, tăng cường hiệu suất và đạt được mục tiêu chung của tổ chức.

Vận Dụng Luật Hấp Dẫn Thu Hút Tiền Bạc Và Hạnh Phúc

Giàu có và thịnh vượng có lẽ là mục tiêu của hầu hết mọi người, nhưng để đạt được mục tiêu này không hề đơn giản. Bạn sẽ cần phải vận dụng những phương pháp hiệu quả để kiếm tiền, tiết kiệm, tích lũy và làm tăng giá trị đầu tư của mình.

Trong cuốn sách “Vận dụng luật hấp dẫn thu hút tiền bạc và hạnh phúc”, tác giả Brian Tracy tổng hợp 32 quy luật bất biến nhằm thu hút tiền bạc và hạnh phúc, mỗi quy luật đều là chìa khóa để xây dựng tư duy tích cực về tài chính cũng như thành công trong nhiều khía cạnh của cuộc sống.

Đây cũng là các phương pháp và kỹ thuật đã giúp các triệu phú tự thân thiết lập mục tiêu thành công, quản lý thời gian tối ưu, tiết kiệm tiền hiệu quả và đầu tư tài chính thông minh.

Với “Vận dụng luật hấp dẫn thu hút tiền bạc và hạnh phúc” bạn sẽ học được:

- 32 quy luật nền tảng để xây dựng tư duy tăng trưởng.

- Quy trình rõ ràng từng bước để áp dụng các quy luật vào thực tế.

- Phương pháp để vượt qua những quan điểm đang giới hạn tiềm năng của bản thân.

- Hệ thống thiết lập và đảm bảo hoàn thành mục tiêu.

- Chiến lược tiết kiệm tiền và đầu tư cho tương lai.

Đạt được tự do tài chính có vẻ là một mục tiêu khó khăn, nhưng bằng cách áp dụng những hướng dẫn chi tiết và bài tập trong cuốn sách này, bất kỳ ai cũng có thể khai thác các quy luật về tiền bạc và thành công để phát huy trọn vẹn tiềm năng, hiện thực hóa mọi mục tiêu và ước mơ của mình.

Về tác giả:

Brian Tracy là một diễn giả, huấn luyện viên, chuyên gia tổ chức hội thảo, tư vấn viên chuyên nghiệp và là chủ tịch của Brian Tracy International - một công ty chuyên về lĩnh vực đào tạo và tư vấn có trụ sở tại Solana Beach, California.

Brian là tác giả bán chạy nhất của hơn 50 cuốn sách, tiêu biểu như: Advanced Selling Strategies, Focal Point, Be a Sales Superstar, The 100 Absolutely Unbreakable Laws of Business Success… Ông còn là nhà sản xuất của hơn 500 chương trình học tập (dưới dạng audio và video) hiện đang được sử dụng trên toàn thế giới.

Thuật Quản Lý Bán Hàng

Công việc của người quản lý bán hàng là tuyển dụng, quản lý và động viên đội ngũ nhân viên bán hàng có hiệu suất hàng đầu.

Chuyên gia bán hàng lừng danh thế giới Brian Tracy đã dành hàng thập kỷ nghiên cứu sự khác biệt giữa những nhà quản lý bán hàng thành công nhất thế giới so với phần còn lại, và đúc kết thành những chiến lược đơn giản nhưng đầy quyền năng. Độc giả sẽ được khám phá sáu phẩm chất cốt lõi của một đội ngũ bán hàng thành công và biết cách:

- Chọn lựa và tuyển dụng những người giỏi nhất

- Đặt ra những mục tiêu rõ ràng

- Xác định kế hoạch bán hàng

- Thể hiện sự tôn trọng và đánh giá cao

- Động viên bằng những hình thức khích lệ đúng đắn

- Thúc đẩy nhận thức bản thân của nhân viên để thúc đẩy doanh thu

- Suy nghĩ giải pháp bán hàng

- Đo lường kết quả

- Loại bỏ những nhân viên làm việc kém

- Lãnh đạo bằng cách làm gương

- Và…nhiều hơn nữa!

Thuật Ủy Quyền Và Giám Sát

Những nhà lãnh đạo tài ba luôn biết cách đạt đến thành công nhờ vào khả năng vận dụng năng lực ủy quyền. Họ luôn nắm rõ được sức mạnh của việc ủy quyền khi biết "chọn mặt gửi vàng". Với khối lượng công việc ngày một đồ sộ và tiến độ trở lên gấp rút hơn trong cuộc sống hiện đại, thuật ủy quyền và giám sát luôn là một trong những bí kíp không thể thiếu của những nhà lãnh đạo xuất chúng. Cuốn cẩm nang vô cùng hữu ích mà bạn đang cầm trên tay, Thuật ủy quyền và giám sát sẽ tiết lộ 21 bí quyết giúp bạn nâng cao hiệu suất và năng suất của mình và của đội ngũ nhân viên dưới quyền bạn thông qua việc:

- Xác định công việc, giao nhiệm vụ, thiết lập đo lường và các tiêu chuẩn để thực hiện mục tiêu.

- Lựa chọn các kỹ năng phù hợp với yêu cầu công việc.

- Sử dụng quản lý bằng mục tiêu để giao nhiệm vụ dài hạn cho các thành viên đáng tin cậy trong đội.

- Biến ủy quyền thành một công cụ giảng dạy và tray dồi sự tự tin ở các nhân viên của bạn.

- Cung cấp thông tin phản hồi hữu ích và khơi gợi sự tham gia tích cực ở mọi nhân viên.

- Tránh ủy quyền ngược.

- Giải phóng thời gian cho các nhiệm vụ khó khăn hơn mà chỉ bạn mới có thể giải quyết.

Thuật Quản Trị

I. AI NÊN ĐỌC CUỐN SÁCH NÀY

- Nhà quản lý mới: Những người mới được bổ nhiệm vào vai trò quản lý và cần các kỹ năng, kiến thức cơ bản để quản lý hiệu quả.

- Nhà quản lý trung cấp: Những người đã có kinh nghiệm quản lý một thời gian nhưng muốn nâng cao kỹ năng và hiệu quả công việc.

- Lãnh đạo cấp cao: Những nhà lãnh đạo đang tìm kiếm cách cải thiện chiến lược quản lý để tối ưu hóa hiệu suất của đội ngũ và tổ chức.

- Doanh nhân và chủ doanh nghiệp: Những người đang điều hành doanh nghiệp và cần các chiến lược quản lý hiệu quả để thúc đẩy tăng trưởng và sự phát triển bền vững.

- Những người quan tâm đến phát triển cá nhân và nghề nghiệp: Bất kỳ ai muốn hiểu rõ hơn về nghệ thuật và khoa học quản lý.

II. TÓM TẮT SÁCh

Cuốn sách cung cấp một hướng dẫn toàn diện về các kỹ năng và chiến lược cần thiết để trở thành một nhà quản lý thành công. Tác phẩm tập trung vào những nguyên tắc cơ bản và các kỹ năng quản lý thiết yếu để giúp các nhà lãnh đạo và quản lý nâng cao hiệu suất công việc và đạt được mục tiêu.

III. CUỐN SÁCH CÓ GÌ ĐẶC BIỆT

- Thiết lập mục tiêu: Brian Tracy nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thiết lập các mục tiêu rõ ràng và cụ thể. Ông cung cấp các phương pháp để xác định và ưu tiên các mục tiêu, đồng thời theo dõi tiến độ để đảm bảo thành công.

- Quản lý thời gian: Cuốn sách cung cấp các kỹ thuật quản lý thời gian hiệu quả, giúp các nhà quản lý phân bổ thời gian hợp lý cho các công việc quan trọng, tối ưu hóa hiệu suất và giảm thiểu căng thẳng.

- Lãnh đạo và động viên: Tracy chia sẻ những chiến lược để trở thành một nhà lãnh đạo xuất sắc, bao gồm cách truyền cảm hứng và động viên nhân viên, xây dựng tinh thần đồng đội và tạo ra một môi trường làm việc tích cực.Ra quyết định: Cuốn sách hướng dẫn các nhà quản lý cách đưa ra quyết định sáng suốt, dựa trên việc phân tích dữ liệu và thông tin chính xác, đồng thời giảm thiểu rủi ro và sai lầm.

- Giải quyết vấn đề và xung đột: Brian Tracy cung cấp các kỹ năng cần thiết để giải quyết vấn đề một cách hiệu quả, xử lý xung đột trong tổ chức và duy trì mối quan hệ làm việc tốt đẹp.

- Quản lý hiệu suất: Tác phẩm đề cập đến các phương pháp để đo lường và cải thiện hiệu suất của nhân viên, đặt ra các tiêu chuẩn và kỳ vọng rõ ràng, cũng như cung cấp phản hồi và hỗ trợ cần thiết.

- Phát triển cá nhân và nghề nghiệp: Cuốn sách khuyến khích các nhà quản lý không ngừng học hỏi và phát triển kỹ năng, để luôn duy trì sự cạnh tranh và đạt được thành công bền vững trong sự nghiệp.

IV: CÁC TRÍCH ĐOẠN HAY(những trích đoạn hấp dẫn có thể làm nguyên liệu truyền thông)

“Nhà quản trị nào cũng có 3 “khách hàng” cần phục vụ để thành công. Khách hàng đầu tiên là cấp trên. Với tư cách nhà quản trị, bạn phải mang lại cho cấp trên điều họ muốn và dưới dạng thức họ yêu cầu. Miễn là cấp trên hài lòng, công việc của bạn sẽ ổn định và tương lai sẽ được bảo đảm.

Khách hàng thứ hai mà bạn phải đáp ứng là khách hàng bên ngoài. Họ sử dụng những gì bạn tạo ra. Đó có thể là khách hàng ngoài thị trường, hoặc ở các phòng ban khác trong tổ chức. Để được coi là có thành tích xuất sắc, bạn phải khiến những khách hàng này hài lòng.

Khách hàng thứ ba là nhân viên dưới quyền. Để phát huy tối đa năng lực của mỗi nhân viên, bạn cần khiến họ vui vẻ, tập trung và tận dụng tối đa thời gian của bản thân.”

“Một số nghiên cứu đáng tin cậy cho thấy trung bình một người làm việc chưa đến 50% công suất, và đôi khi con số này chỉ là 40% hoặc thậm chí chỉ 30%. Một nhà quản trị giỏi sẽ tạo ra môi trường trong đó một người có thể đạt hiệu quả công việc cao từ 60% đến 90%, thậm chí 100%, và tạo ra những đóng góp quan trọng cho tổ chức.”

Kỹ Năng Quản Trị Học Tập - Dành Cho Học Sinh Và Sinh Viên

Dựa trên cuốn sách bán chạy nhất về quản lý thời gian của Brian Tracy với hơn 2,4 triệu bản trên toàn thế giới

“Kỹ Năng Quản Trị Học Tập” đã giúp hàng triệu người trên thế giới hoàn thành được nhiều việc hơn trong thời gian ngắn hơn. Brian Tracy cung cấp cho độc giả những lời khuyên, công cụ và kỹ thuật để sắp xếp thời gian, đặt mục tiêu, tập trung vào nhiệm vụ (ngay cả khi nhiệm vụ ấy không thú vị), giải quyết căng thẳng và phát triển các kỹ năng để đạt được nhiều hơn những gì họ từng nghĩ là có thể.

“Kỹ Năng Quản Trị Học Tập” tập trung vào việc hướng dẫn học sinh, sinh viên cách xác định và ưu tiên những nhiệm vụ quan trọng nhất trong học tập và cuộc sống. Mỗi chương của cuốn sách đều mang đến những nguyên tắc và kỹ thuật cụ thể, giúp độc giả vượt qua trì hoãn, tăng cường tập trung và tối ưu hóa thời gian học tập. Trong cuốn sách, Tracy đề cập đến 22 nguyên tắc quản lý thời gian, từ “Xử lý đơn lẻ từng nhiệm vụ một” đến “Nâng cấp các kỹ năng sở trường của bạn”

Những nguyên tắc này giúp học sinh, sinh viên không chỉ quản lý thời gian mà còn phát triển kỹ năng tự học và tự quản lý. Đặc biệt, trong môi trường giáo dục Việt Nam, nơi mà áp lực học tập và cạnh tranh là rất lớn, “Kỹ Năng Quản Trị Học Tập” càng trở thành nguồn cảm hứng và hướng dẫn quý giá. Cuốn sách giúp học sinh, sinh viên Việt Nam không chỉ vượt qua sự trì hoãn mà còn phát triển kỹ năng tự quản, từ đó nâng cao năng suất học tập và góp phần vào sự phát triển bản thân và xã hội.

Lấy hình ảnh “con ếch” làm ẩn dụ sống động cho những việc mà chúng ta thường né tránh và trì hoãn, tác giả khuyên bạn “Hãy luôn ăn con ếch của bạn ngay khi bắt đầu thời gian tự học” và “Nếu đằng nào cũng phải ăn hai con ếch, hãy ăn con ếch gớm guốc hơn trước”. Ẩn dụ trực diện và mạnh mẽ này sẽ tạo thành một động lực lớn giúp bạn đối mặt và giải quyết những thách thức trong học tập.

“Kỹ Năng Quản Trị Học Tập” không chỉ là một cuốn sách, nó là chìa khóa mở ra cánh cửa đến với tự do và thành công trong học tập. Đây là cuốn sách bạn không thể thiếu cho bất kỳ ai muốn làm chủ thời gian và đạt được thành công trong học tập và cuộc sống. Brian Tracy, người đã dành cả đời mình cho việc nghiên cứu và giảng dạy về phát triển cá nhân và tổ chức, chia sẻ kinh nghiệm quý báu của mình trong cuốn sách này. Ông là Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành của Brian Tracy International, đã viết hơn 45 cuốn sách và sản xuất hơn 300 chương trình học tập.

Không ai tốt bằng bạn và không ai thông minh hơn bạn. Những người thành công đơn giản là những người bình thường đã luyện tập và áp dụng thành công 21 nguyên tắc này để đạt được tự do tài chính. Và bạn hoàn toàn có thể giống họ.

Triệu phú cũng là người bình thường, nhưng điểm khác biệt ở chỗ họ đã áp dụng 21 nguyên tắc này trong cuộc sống và công việc của mình.

"21 Nguyên tắc tự do tài chính" được viết với sự tóm lược ra ngắn ngọn và dễ hiểu của ông Brian Trancy. Với các nguyên tắc từ việc thay đổi suy nghĩ, đến đi vào tính hành động và hành động ngay lập tức, rồi tư duy rộng để đưa bản thân chạm đến sự thành công lớn với chính mình. Vậy 21 nguyên tắc đó là gì:

1. Mơ những giấc mơ lớn

2. Đưa ra chỉ dẫn rõ ràng

3. Coi mình là một người chủ

4. Hãy làm những điều bạn yêu thích

5. Cam kết với sự hoàn hảo

6. Làm việc lâu hơn, chăm chỉ hơn

7. Học tập suốt đời

8. Trước hết hãy trả công cho mình

9. Học mọi chi tiết về công việc của mình

10. Tận tâm phụng sự cho người khác

11. Thành thật tuyệt đối với chính mình và với người khác

12. Xác định điều ưu tiên cao nhất và tập trung toàn bộ tâm trí vào đó

13. Tạo dựng danh tiếng về tốc độ và độ tin cậy

14. Chuẩn bị để leo từ đỉnh cao này tới đỉnh cao kia

15. Tự rèn luyện kỷ luật trong tất cả mọi việc

16. Khai mở khả năng sáng tạo thiên bẩm của bạn

17. Giao du với đúng người

18. Hãy chăm sóc sức khoẻ thể chất của bạn

19. Quyết đoán và xu hướng hành động

20. Không bao giờ cho phép thất bại trở thành lựa chọn

21. Vượt qua "thử thách tính kiên trì"

Cuốn sách nhỏ này sẽ cung cấp cho bạn phương thức để bạn có thể trở thành triệu phú, cho dù bạn là ai và có xuất phát điểm hiện tại như thế nào. Bạn sẽ học được cách xác lập mục tiêu, lên kế hoạch và tổ chức hành động để có thể đạt được nhiều mục tiêu tài chính hơn những gì bạn mong muốn.

Nghệ Thuật Phát Triển Bản Thân

Với cuốn sách Nghệ thuật phát triển bản thân, Dan Strutzel và Bryan Tracy sẽ bàn về cách phát triển bản thân thông qua những kỹ năng tạo ảnh hưởng, từ đó giúp bạn tạo ra những kết quả đáng kinh ngạc như mối quan hệ cá nhân hạnh phúc hơn, bán hàng tốt hơn, tạo ra những mối quan hệ đối tác có lợi hơn cũng như hoàn thành những mục tiêu quan trọng nhất đối với bạn. Không chỉ dừng lại ở đó, cuốn sách còn giúp bạn thấy rằng thật sự có khoa học về tầm ảnh hưởng, một cơ sở khoa học đã được kiểm định và chứng minh nhiền lần, không phải chỉ trong vài năm hay vài thập kỉ, mà cả nghìn năm nay. Mục tiêu của cuốn sách này là mang đến cho bạn thật nhiều sự thật đã được kiểm chứng về tầm ảnh hưởng, loại bỏ những lời đồn đoán cũng như mớ lý thuyết nửa mùa, và đem đến cho bạn một kho tàng ý tưởng để có thể trở thành nguồn cảm hứng trong chính cuộc đời mình cũng như cuộc đời của những người mà bạn quan tâm.

Sức Hút Thu Phục Nhân Tâm

Có phải bạn luôn ngưỡng mộ những người nổi bật và cuốn hút trong đám đông? Hay đơn giản… là bạn cảm thấy mình thật nhỏ bé, tầm thường?

SỨC HÚT THU PHỤC NHÂN TÂM sẽ mang đến những “bí kíp” hữu ích, giải quyết các vấn đề nan giải trong giao tiếp và cuộc sống hàng ngày như:

Làm thế nào để cuốn hút người khác?

Nắm được quy tắc đối nhân xử thế để thu phục lòng người

Lý giải sức mạnh của sự chú tâm

Đạt được sự đồng điệu khi trò chuyện

Hiểu rõ tầm quan trọng của việc lắng nghe

Học cách im lặng khi cần thiết

SỨC HÚT THU PHỤC NHÂN TÂM sẽ giúp bạn trở thành một con người hoàn toàn mới, mạnh mẽ, tự tin và cuốn hút hơn. Từ đó, bạn sẽ mở ra thêm nhiều cánh cửa cơ hội, tạo được danh tiếng, thành công trong công việc, mở rộng các mối quan hệ xã hội và cải thiện chất lượng cuộc sống.

Thuật Quản Lý Thời Gian

"Khả năng quản lý thời gian sẽ quyết định sự thành bại của bạn nhiều hơn bất cứ yếu tố nào khác.

Càng biết cách sử dụng thời gian, bạn càng có nhiều cơ hội đạt được những thành quả lớn trong công việc. Và cuốn sách kỹ năng Thuật quản lý thời gian sẽ giúp bạn làm được điều đó!

Cuốn sách hướng dẫn nhỏ với 21 kỹ thuật quản lý thời gian này đã được kiểm chứng trong các chiến lược kinh doanh của Brian Tracy để tiết kiệm được hai hay nhiều hơn số giờ lao động mỗi ngày nhờ:

- Xử lý tận gốc những gián đoạn bất tận như các cuộc họp, email và các cuộc gọi điện thoại.

- Xác định các kết quả quan trọng.

- Dành đủ thời gian cho những nhiệm vụ ưu tiên hàng đầu.

- Nhóm các nhiệm vụ tương tự nhau vào làm cùng lúc để bảo vệ sự tập trung và tận dụng tối đa từng phút.

- Vượt qua sự trì hoãn.

- Xác định những gì cần ủy quền hoặc loại bỏ.

- Sử dụng các kỹ thuật tổng kết và đánh giá chương trình để đảm bảo rằng mục tiêu quan trọng nhất của bạn được đáp ứng.

Có đôi khi trong cuộc sống, bạn mất định hướng, không hài lòng với cuộc sống của mình, cảm thấy mình là nạn nhân và hay đổ lỗi cho người khác vì những khó khăn gặp phải. Việc từ bỏ những thói quen, lối sống cũ là một điều không dễ dàng. Dù có người từng nói với bạn rằng "Bạn phải biết buông bỏ thì mới trưởng thành được!" nhưng từ bỏ những thứ vốn quen thuộc không phải ai cũng thực hiện được.

Nếu bạn muốn chuyển mình trở thành một phiên bản tốt hơn trong hiện tại và tương lai thì cuốn sách Phượng hoàng tái sinh - 12 Phẩm chất quan trọng để bứt phá sự nghiệp và cuộc sống sẽ dành cho bạn. Cuốn sách bao gồm một chuỗi những ý tưởng hết sức đột phá, mà trong đó, tác giả đã phát triển chúng để giúp bạn cạnh tranh được trong thế giới này với những ý tưởng mà bạn có thể ứng dụng để làm nhiều việc hơn, năng suất hơn trong thời gian tới mà có lẽ cả đời bạn cũng chưa từng mơ đến. 12 Bước tương ứng với 12 chương giúp bạn từng bước đi đến thành tựu phi thường từ những nguyên tắc rất phổ biến và đã tạo nên rất nhiều người thành công trong mọi lĩnh vực. 

Nội dung cuốn sách Phượng hoàng tái sinh - 12 Phẩm chất quan trọng để bứt phá sự nghiệp và cuộc sống

Chương 1: Thay tư duy, đổi cuộc đời

Chương 2: Mở khóa tiềm năng

Chương 3: Thúc đẩy bản thân vươn tới đỉnh cao

Chương 4: Ảnh hưởng lên người khác

Chương 5: Các mục tiêu: những viên gạch đầu tiên

Chương 6: Quản lý thời gian

Chương 7: Kiến tạo tài sản

Chương 8: Trở thành triệu phú

Chương 9: Chìa khóa khởi nghiệp

Chương 10: Tự kỷ luật

Chương 11: Phản ứng với thử thách

Chương 12: Đơn giản hóa cuộc sống

Bạn có muốn tạo ra kết quả khác biệt và tốt đẹp hơn trước đây. Việc này đòi hỏi nhiều công sức chứ không phải chỉ một đôi kính hàng hiệu là xong. Giống như phượng hoàng, bạn phải làm mới bản thân, phải hồi sinh từ cái “tổ” là con người cũ kỹ trước đây.

Nếu thay đổi suy nghĩ, bạn sẽ thay đổi cuộc sống của mình. Nếu bạn thay đổi nguyên nhân, bạn sẽ thay đổi được kết quả. Không có cách nào khác. Suy nghĩ của bạn thế nào, chất lượng cuộc sống của bạn sẽ thế ấy. Đừng chờ đợi “vũ trụ” gửi đến cho bạn một cơ hội công việc đúng ý, hãy bắt đầu thay đổi từ chính bản thân bạn. Điều quan trọng là bạn cần tìm ra " lý do tồn tại ” của bạn. Để từ đó hiểu rõ thế mạnh và mục tiêu của bản thân, trau dồi kỹ năng và kiến thức chuyên môn, không ngại thử và sai và sẵn sàng “thay đổi để bứt phá”, sẽ giúp đạt được sự nghiệp, cuộc đời mà bạn mong muốn.

Thông qua cuốn sách Phượng hoàng tái sinh, bạn sẽ học được cách

- Phát triển một khái niệm về bản thân vững chắc

- Khám phá cách đặt mục tiêu “linh hoạt” có thể thích ứng với nền kinh tế đang thay đổi từng ngày

- Mở khóa bí mật để tăng sức mạnh trí não và mài giũa trực giác của bạn

- Loại bỏ thói quen lãng phí thời gian và tăng năng suất làm việc

- Nắm vững 12 phẩm chất tuyệt vời để bứt phá sự nghiệp và cuộc sống. 

Hãy đọc, thẩm thấu và áp dụng các nguyên tắc này, bạn có thể đi từ một cuộc sống không mấy thỏa mãn tới một cuộc sống phong phú và dư dả tất cả những gì quan trọng nhất với bạn. Bạn có thể chuyển hóa ản thân từ một con chim bình thường thành một con phượng hoàng tuyệt mỹ. Việc của bạn là tận dụng tối đa thời đại hoàng kim của loài người để trở thành bất cứ điều gì mà bạn có thể trở thành, để tận hưởng bất cứ điều gì mà bạn mơ ước và để sống một cuộc đời hạnh phúc, dài lâu. 

Đôi nét về tác giả Brian Tracy

Brian Tracy là Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành của Brian Tracy International - công ty chuyên đào tạo và phát triển các cá nhân và tổ chức. 

Brian Tracy đã tư vấn cho hơn 1000 công ty và tiếp xúc với hơn 5 triệu người trong 5000 cuộc nói chuyện và hội thảo trên khắp Hoa Kỳ, Canada và 55 quốc gia khác trên toàn thế giới. Ông là tác giả bán chạy nhất của hơn 45 cuốn sách đã được dịch ra hàng chục thứ tiếng. Ông đã nghiên cứu, viết và thuyết trình trong 30 năm ở các lĩnh vực kinh tế, lịch sử, kinh doanh, triết học và tâm lý học. 

Trước khi thành lập công ty riêng, Brian Tracy là Giám đốc điều hành của một công ty phát triển trị giá 265 triệu đô la. Ông đã có những sự nghiệp thành công trong lĩnh vực bán hàng, đầu tư, bất động sản, phân phối và tư vấn quản lý. 

Duy trì năng suất tối ưu trong thế giới hiện đại là một công việc đầy thử thách. Vì ta đang phải đối mặt với quá nhiều yếu tố gây sao nhãng và mất tập trung, với “sự tấn công” không ngừng nghỉ của các loại email, tin nhắn, thông báo, quảng cáo, tin tức... từ điện thoại thông minh và Internet tốc độ cao. Những yếu tố này có vẻ quan trọng đối với thành công và hạnh phúc của chúng ta, nhưng trên thực tế, chúng chỉ khiến cuộc sống của ta thêm phức tạp và đẩy chúng ta lệch xa khỏi mục tiêu của mình.

Với “Kỷ luật bản thân: Thói quen của kẻ mạnh”, Brian Tracy giúp chúng ta điều chỉnh lại tư duy và giải quyết tình trạng mất tập trung bằng nhiều phương pháp, cũng như hướng dẫn bạn cách dồn năng lượng vào những nhiệm vụ quan trọng nhất để hoàn thành công việc một cách nhanh chóng và hiệu quả.

Trong cuốn sách này, bạn sẽ khám phá ra:

Cách để loại bỏ những lời bào chữa và tái kiểm soát cuộc sống của bạn NGAY BÂY GIỜ!

Cách thiết lập thói quen tinh thần để hoàn thành công việc NGAY BÂY GIỜ!

10 phương pháp tốt nhất để cải thiện năng suất và trở thành một cá nhân có tổ chức NGAY BÂY GIỜ!

Cùng nhiều thủ thuật năng suất khác để nhanh chóng thăng tiến trong sự nghiệp.

Trong một thời đại mà con người quá dễ mất tập trung, cạn kiệt năng lượng vì những thứ không quan trọng và không còn thời gian để phát triển bản thân, hãy trở thành một ngoại lệ. Hãy duy trì kỷ luật, nói không với trì hoãn, hành động nhanh chóng và hành động ngay bây giờ, để vững vàng tiến thêm một bước hướng đến những mục tiêu to lớn của bạn.

Có một câu nói nổi tiếng: “Hãy bỏ đói những sự phân tâm và mang thức ăn tới cho sự tập trung của bản thân mình.” Đây cũng chính là ý tưởng hoàn hảo để các bạn bắt đầu đọc cuốn sách này.

Về tác giả

Brian Tracy là chủ tịch kiêm CEO của Brian Tracy International, một công ty chuyên về đào tạo và phát triển con người.

Ông đã tư vấn cho hơn 1.000 công ty và nói chuyện với hơn 5.000.000 người trong 5.000 cuộc hội thảo trên khắp Hoa Kỳ, Canada và 55 quốc gia khác trên toàn thế giới.

Ông nghiên cứu, viết sách và diễn giảng trong suốt 30 năm về các lĩnh vực kinh tế, lịch sử, kinh doanh, triết học và tâm lý học. Ông là tác giả bán chạy nhất của hơn 45 cuốn sách đã được dịch ra hàng chục ngôn ngữ.

Bất kỳ quy luật nào trong cuốn sách này cũng có thể giúp bạn tiết kiệm thời gian đáng kể cũng như giúp bạn nhận ra toàn bộ khả năng tiềm ẩn của mình. Những quy luật này cũng giống như những quy luật của vật lý, toán học, cơ khí hay điện tử. Chúng đã được thử nghiệm qua thời gian, được chứng minh và áp dụng vào thực tế. Mục đích cuốn sách không bàn đến sức khoẻ, gia đình, tình yêu, sự thăng trầm của số mệnh hay bất kỳ yếu tố nào tạo nên hạnh phúc và sự thoả mãn cá nhân mà hoàn toàn chỉ đề cập đến những quy luật còn mãi với thời gian để thành công trong kinh doanh.

Cuốn sách này là kết quả của hơn 30 nghiên cứu, tìm tòi và trải nghiệm của tác giả Brian Tracy. Cuốn sách đã tập hợp những kiến thức, thông tin quý giá kết hợp với những giải thích chi tiết giúp bạn nắm vững những quy luật thành công trong kinh doanh. Khi kết hợp những quy luật này với cách tư duy và ra quyết định, hiệu quả làm việc của bạn sẽ trở nên tối ưu. Đặc biệt, cuốn sách sẽ rất hữu ích trong việc:

Thu hút và duy trì người tài

Sản xuất và kinh doanh được nhiều sản phẩm, dịch vụ

Kiểm soát chi phí hiệu quả

Mở rộng kinh doanh theo quy mô và xu thế phù hợp

Lợi nhuận tăng trưởng bền vữ

Mục Lục:

Phần 1: Các quy luật cuộc sống

Phần 2: Các quy luật thành công

Phần 3: Các quy luật kinh doanh

Phần 4: Các quy luật lãnh đạo

Phần 5: Các quy luật tiền tệ

Phần 6: Các quy luật bán hàng

Phần 7: Các quy luật thương lượng

Phần 8: Các quy luật quản lý thời gian

Khả năng diễn thuyết là yếu tố quan trọng dẫn đến thành công. Một người biết ăn nói sẽ được tôn trọng, đánh giá cao hơn trong công ty và dễ thu hút được sự chú ý của những người có thể giúp đỡ hoặc tạo cơ hội phát triển cho bạn. Khả năng diễn đạt tốt còn chứng tỏ cho mọi người thấy bạn thông minh và tài giỏi hơn những người không có khiếu ăn nói.

Cách nhanh nhất để bạn có thể trở nên độc lập về tài chính, có một cuộc sống tuyệt vời chính là tìm ra cách để cung cấp cho người khác những gì họ muốn và cần nhanh hơn, tốt hơn, rẻ hơn, dễ dàng hơn và tiện lợi hơn.

Những ý tưởng có ở khắp mọi nơi. Vì vậy, hãy nhìn quanh thế giới của bạn và tự thân lập nghiệp. Hãy nói:“Có cái gì mà mình muốn, cần và sẵn lòng chi trả vì nó giúp cho cuộc sống cũng như công việc của mình nhanh hơn, tốt hơn, dễ dàng hơn và ít tốn kém hơn? Liệu đó có phải là thứ mà những người khác cũng sẽ thích?” Những doanh nhân thành công là người nảy ra ý tưởng mà nhiều người thích và họ hiện thực hóa ý tưởng ấy “trước hết” và thành công“hơn hết”.

Có một kỹ năng bạn cần, cũng như kỹ năng đọc, viết và tính toán, đó là kỹ năng khởi nghiệp. Khởi nghiệp chính là nhìn vào thế giới xung quanh như một thế giới đầy các cơ hội để tạo nên sự thịnh vượng. Mọi thành công về tiền bạc trên đời này đều chính là tạo ra sự thịnh vượng. Là tăng thêm giá trị dưới một hình thức nào đó, là làm được việc gì đó. Việc của bạn là tìm ra công thức thành công. Bạn sẽ thử nghiệm bằng phương pháp thử và sai, bạn sẽ hỏi mọi người rất nhiều câu hỏi, bạn đọc và nghiên cứu, và bạn sẽ không ngừng trở nên giỏi hơn. Tất cả mọi công thức thành công đều có thể học được. Bạn có thể học được bất cứ thứ gì mình cần học.

Trong cuốn sách « Xây dựng kế hoạch kinh doanh và marketing cho người mới bắt đầu », Brian sẽ giúp bạn nắm vững những ý niệm hay nhất về thành công cá nhân, giàu có, hạnh phúc và viên mãn; đồng thời giúp bạn tiếp xúc với các ý tưởng sáng tạo nhất, thịnh hành nhất và quan trọng hơn cả là đã được chứng minh về phương pháp để trở nên thành công.

Qua cuốn sách này, Brian sẽ cho bạn thấy làm thế nào để tận dụng tất cả những quyền lợi ấy. Hãy khởi sự doanh nghiệp giàu lợi nhuận của chính bạn và phát triển doanh nghiệp đó lên bất kỳ quy mô về nhân sự và doanh thu nào mà bạn khao khát. Trên hết, Brian sẽ hướng dẫn bạn cách để làm cho doanh nghiệp của mình thành công và bền vững về lâu dài.

Việc bạn có trở nên giàu có hay không phụ thuộc vào chính những nỗ lực của bản thân bạn, bằng cách xác định chính xác bạn muốn gì, viết những điều đó ra, lập kế hoạch, bắt tay vào thực hiện và theo đuổi chúng cho đến khi bạn thành công. « Xây dựng kế hoạch kinh doanh và marketing cho người mới bắt đầu » sẽ giúp bạn có được cái nhìn sâu sắc nhất về thành công cá nhân, giàu có, hạnh phúc và viên mãn. Hãy quyết định chính xác điều bạn muốn là gì rồi bắt đầu, và không bao giờ bỏ cuộc cho đến khi thành công.

VỀ TÁC GIẢ

Brian Tracy là một tác giả, chuyên gia đào tạo và phát triển cá nhân người Mỹ gốc Canada. Ông là tác giả của hơn 70 cuốn sách nổi tiếng về nhiều lĩnh vực, đặc biệt là kinh tế. Những tác phẩm của ông được dịch ra rất nhiều ngôn ngữ khác nhau, với lượng tiêu thụ “khổng lồ”.

Brian Tracy là một trong những nhân vật quyền lực nhất trong giới kinh doanh lẫn thành công cá nhân. Ông đã thực hiện hơn 5.000 buổi đối thoại và hội thảo cho hơn 5 triệu người và là chuyên gia huấn luyện kinh doanh cho nhiều nhà lãnh đạo hàng đầu trong các nền công nghiệp mũi nhọn trên toàn thế giới.

Một trong những kỹ năng nổi bật nhất trong lĩnh vực nhân sự chính là khả năng tạo ảnh hưởng. Bởi nếu kỹ năng này không được trau dồi và hoàn thiện thì tất cả những khía cạnh nhân sự khác sẽ không thể phát huy tốt nhất, hoặc thậm chí là sẽ thất bại thảm hại. Nếu bạn muốn trình bày ý tưởng doanh nghiệp của mình tới các nhà đầu tư nhưng thiếu kỹ năng truyền cảm hứng, thì ý tưởng của bạn sẽ thất bại thảm hại và sẽ không thể thu hút những nguồn vốn đầu tư mà bạn đang cần.

Nâng tầm ảnh hưởng giống như mật mã của một ổ khóa làm bằng titan. Hãy tưởng tượng khả năng giao tiếp chính là mật mã đúng của khóa, và ổ khóa đó đang cất giữ tiềm thức của người khác hoặc chính bản thân bạn. Nếu tất cả những gì bạn làm chỉ là trao đổi qua những cuộc nói chuyện dài bất tận, sự lắng nghe lơ đãng, những kiểu giao tiếp online, hay những nhiệm vụ nặng nề, thì nó giống như bạn loay hoay mãi mà không nhập đúng được mật mã ổ khóa. Nhưng nếu bạn phát triển những kỹ năng thiết yếu của việc tạo ảnh hưởng, thì bạn sẽ biết được chính xác mật mã của ổ khóa và có thể tiếp cận được tiềm thức của mỗi người hoặc của chính mình. Đó là điều bạn sẽ học được trong cuốn sách này: những kỹ năng của việc tạo ảnh hưởng, phá giải mật mã giao tiếp để từ đó tạo ra những kết quả đáng kinh ngạc như những mối quan hệ cá nhân tốt hơn, bán được nhiều hàng hơn, những mối hợp tác tạo ra lợi nhuận, và tăng khả năng thực hiện những cam kết quan trọng với bản thân.

Để có tầm ảnh hưởng với mọi người và phát triển bản thân, bạn cần phải làm những việc mang tính logic cụ thể. Nếu bạn thực hiện đúng, mọi người sẽ cởi mở hơn với sự ảnh hưởng từ phía bạn, họ sẽ muốn được bạn truyền cảm hứng, họ sẽ tìm đến sự dẫn dắt cũng như định hướng của bạn. Họ sẽ có năng suất cao hơn hẳn những gì bạn từng kì vọng, và bạn sẽ có được kết quả vượt xa những gì bạn từng được nhận trước đây.

“Năng lượng tích cực, thấu hiểu hành vi, quyết định logic” sẽ giúp bạn hiểu cụ thể hơn về những quy tắc và các bước quan trọng trong việc biến kỹ năng gây ảnh hưởng trở thành thói quen trong cách suy nghĩ cũng như hành động, giúp bạn mở ra cánh cửa thành công trong sự nghiệp và cuộc sống.

Cuốn sách sẽ bàn về cách phát triển bản thân thông qua những kỹ năng tạo ảnh hưởng, từ đó giúp bạn tạo ra những kết quả đáng kinh ngạc như mối quan hệ cá nhân hạnh phúc hơn, bán hàng tốt hơn, tạo ra những mối quan hệ đối tác có lợi hơn cũng như hoàn thành những mục tiêu quan trọng nhất đối với bạn. Không chỉ dừng lại ở đó, cuốn sách còn giúp bạn thấy rằng thật sự có khoa học về tầm ảnh hưởng, một cơ sở khoa học đã được kiểm định và chứng minh nhiền lần, không phải chỉ trong vài năm hay vài thập kỉ, mà cả nghìn năm nay. Mục tiêu của cuốn sách này là mang đến cho bạn thật nhiều sự thật đã được kiểm chứng về tầm ảnh hưởng, loại bỏ những lời đồn đoán cũng như mớ lý thuyết nửa mùa, và đem đến cho bạn một kho tàng ý tưởng để có thể trở thành nguồn cảm hứng trong chính cuộc đời mình cũng như cuộc đời của những người mà bạn quan tâm.

VỀ TÁC GIẢ

Brian Tracy là một tác giả, chuyên gia đào tạo và phát triển cá nhân người Mỹ gốc Canada. Ông là tác giả của hơn 70 cuốn sách nổi tiếng về nhiều lĩnh vực, đặc biệt là kinh tế. Những tác phẩm của ông được dịch ra rất nhiều ngôn ngữ khác nhau, với lượng tiêu thụ “khổng lồ”.

Brian Tracy là một trong những nhân vật quyền lực nhất trong giới kinh doanh lẫn thành công cá nhân. Ông đã thực hiện hơn 5.000 buổi đối thoại và hội thảo cho hơn 5 triệu người và là chuyên gia huấn luyện kinh doanh cho nhiều nhà lãnh đạo hàng đầu trong các nền công nghiệp mũi nhọn trên toàn thế giới.

Trong sự nghiệp thành công của mìn, Brian Tracy đã đàm phán các hợp đồng trị giá hàng triệu đô-la. Nhờ trải nghiệm đó, ông đã đúc rút và đưa những bí quyết vào cuốn sách Thuật đàm phán này như một cuốn cẩm nang ngắn gọn giúp bạn trở thành một nhà thương thuyết bậc thầy nhờ:

- Sử dụng 6 phong cách đàm phán chính

- Khai thác sức mạnh của cảm xúc trong quá trình đi đến thỏa thuận

- Sử dụng thời gian như một lời thế

- Chuẩn bị như một nhà đàm phán chuyên nghiệp và tiến vào bất cứ cuộc đàm phán nào với tư thế chủ động

- Rõ ràng về những lĩnh vực bất đồng và nhất trí

- Phát triển những kết quả "đôi bên cùng có lợi"

- Sử dụng sức mạnh "có đi có lại"

- Biết khi nào và bằng cách nào rút lui

80% tổng doanh số được tạo chỉ bởi 20% nhân viên bán hàng. Điều đáng ngạc nhiên đó là những nhân viên bán hàng hàng đầu này chỉ xuất sắc hơn các cộng sự của mình một chút trong một số lĩnh vực quan trọng mà thôi. Bằng cách nỗ lực hết sức trong khả năng, bạn có thể kiếm được nhiều tiền hơn, thành công hơn và có được sự nghiệp viên mãn hơn bạn tưởng.

Thuật Bán Hàng của Brian Tracy sẽ là cuốn sách hướng dẫn đầy súc tích và hữu dụng này, bậc thầy về đào tạo bán hàng, Brian Tracy, sẽ trao cho bất cứ ai muốn thành công trong lĩnh vực kinh doanh bí quyết để giành chiến thắng.

Với 21 bí kíp ngắn gọn, độc giả sẽ biết cách đưa ra các mục tiêu rõ ràng và đạt được chúng; hình thành trong mình cảm giác về sự gấp gáp đồng thời coi trọng từng phút giây; luôn tràn đầy nhiệt huyết, nắm rõ sản phẩm của mình; phân tích các đối thủ cạnh tranh, phát triển chiến lược bán hàng, tìm kiếm và đánh giá nhanh khách hàng tiềm năng; tạo ra danh tiếng và xây dựng lòng tin; thấu hiểu 3 bí quyết trong thuyết phục; trở thành bậc thầy về thuyết trình hiệu quả; thiết lập uy tín cao; vượt qua 6 trở ngại lớn; thúc đẩy khách hàng hành động; nâng tầm sự nghiệp nhờ chăm sóc khách hàng hậu bán hàng.

Với những chiến lược đã được chính minh tính hiệu quả và những tầm nhìn vô giá, Thuật Bán Hàng sẽ giúp bạn giành chiến thắng trong cuộc chiến bán hàng để trở thành một trong những nhân viên bán hàng hàng đầu.

Nghệ Thuật Quản Lý Tài Chính Cá Nhân

TIỀN BẠC là niềm đam mê bất tận và nỗi khổ đau cùng cực của nhân loại, là chủ đề cực độ nhạy cảm nhưng tột cùng cuốn hút trong xã hội loài người. Người ta kiếm tiền, tiêu tiền, lại lo lắng nghĩ cách kiếm tiền, rồi tự hỏi tại sao cuộc đời mình khó khăn đến thế.

Ai cũng muốn đạt được một cuộc đời tự do về tài chính, nhưng bạn thực sự dành ra bao nhiêu tâm huyết và sức lực để giành lấy nó? Bạn có nghiêm túc suy nghĩ cải thiện năng lực kiếm tiền của bản thân, thận trọng tính toán khi chi tiêu, và khôn khéo cân nhắc lúc đầu tư? Hay nói trắng ra, bạn đã chú ý quản lý tài chính cá nhân đến mức nào để trở nên tự do tài chính?

Bất chấp vô số công trình nghiên cứu vi mô và vĩ mô, hiểu biết của cộng đồng về tiền bạc vẫn còn rất mơ hồ, và thái độ của mọi người về quản lý tài chính cá nhân vẫn còn rất mông lung.

Trong cuốn sách “Nghệ thuật quản lý tài chính cá nhân”, Brian Tracy cùng cộng sự Dan Strutzel sẽ liên tục vén lên những bức màn bí ẩn về tiền bạc, mạnh mẽ xóa sạch mọi nhầm tưởng hoang đường, thẳng thắn điểm mặt chỉ tên từng hành vi và thái độ lố bịch của con người trong việc kiếm tiền, tiêu tiền và sản sinh dòng tiền; đồng thời trực tiếp phơi bày cho bạn thấy, trong bộ môn nghệ thuật quản lý tài chính cá nhân vĩ đại, bạn là tay mơ hay một nghệ sĩ đại tài.

Dù bạn cuồng say hay căm ghét đồng tiền, tôn sùng hay chối bỏ nó, bạn cũng không thể thoát khỏi vòng xoáy của nó. Hãy học cách làm chủ đồng tiền, làm chủ cuộc chơi với một trong những tác phẩm mới nhất của tác giả nổi tiếng Brian Tracy.